¡Únete a Protecta Security Perú y sé parte del equipo más destacado en el sector! Estamos en la búsqueda del mejor talento. ¡No pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros y de pertenecer a una empresa certificada Great Place to Work ! ¡Descubre tu potencial junto a un equipo excepcional de líderes! Nos destacamos por nuestras metas compartidas y un enfoque colaborativo. Con nuestros valores de Cercanía, Transparencia, Profesionalismo e Innovación, te brindamos el entorno perfecto para alcanzar tus objetivos.
¡Despliega todo tu potencial y atrévete a conquistar este emocionante desafío!
Te detallamos el reto de esta posición:
Documentar los procesos que permitan a la organización un adecuado desarrollo de sus operaciones con la implementación de controles y adecuados flujos de trabajo. Identificar oportunidades de mejora de los procesos, con el fin de implementarlos en conjunto con el área usuaria responsable. Participar en proyectos de rediseño y mejora de procesos, esquematizando la implementación de los mismos. Realizar la ejecución del plan anual de conducta de mercado. Realizar el control y auditorias de procesos relacionados al cumplimiento del reglamento de conducta de mercado. Realizar el seguimiento a los planes de acción correspondientes a las observaciones de auditoría del área de Operaciones, Tecnología y Servicio al Cliente, asegurando el cumplimiento en las fechas establecidas. Realizar el seguimiento a los indicadores de gestión operativos, monitoreando las principales desviaciones con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la gerencia. Realizar el seguimiento y control a las líneas de gastos, verificando el cumplimiento del presupuesto y determinando planes de acción que permitan generar ahorros en las líneas de gasto de Operaciones y Tecnología. Realizar otras actividades que sean materia de su competencia y otras que sin serlo le sean encomendadas expresamente por su jefe inmediato. Contribuir de manera activa por el óptimo clima laboral de la compañía, practicando constantemente los principios de acción Protecta Security. Liderar su desarrollo, a través del cumplimiento del plan de capacitación anual. Velar por el cumplimiento de la Política de Calidad de Servicio de Protecta Security. Educación Egresado o Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia Tener experiencia no menor a dos años (2) como Asistente en empresas del Sistema Financiero (Cias de Seguros, Bancos), Consultoras y/ o auditoras, banca o AFP. Experiencia en labores de gestión y auditorias de procesos. Experiencia en implementación de proyectos. Conocimientos Manejo de MS Office a nivel intermedio Manejo de MS Project a nivel intermedio Manejo de Bizagi y Visio a nivel intermedio. Gestión de Proyectos bajo la metodología PMI (deseable) Sistema de Gestión de Calidad ISO (deseable). Normativa del sistema asegurador (deseable). Conducta de mercado y Transparencia de información (deseable). Beneficios¡Descubre que te esperan al unirte a Protecta Security!
Formar parte de una empresa sólida con más de 16 años de experiencia en el mercado peruano, respaldada por el prestigioso Grupo Security, con más de 32 años de trayectoria en la industria de seguros en Latinoamérica. Continuo aprendizaje con nuestra innovadora metodología 70/20/10 y disfruta de acceso ilimitado a LinkedIn Learning desde el primer día. Desarrolla tus habilidades de liderazgo y participa en proyectos interfuncionales de alto impacto en el negocio. Disfruta de nuestro sistema de trabajo híbrido y aprovecha horarios flexibles con viernes cortos durante todo el año. Potencia tu talento a través de nuestra cultura de reconocimiento y continuo feedback. Cuida de tu bienestar y el de tu familia con nuestro soporte gratuito psicológico, nutricional, financiero y legal de manera ilimitada. Accede a beneficios especialmente diseñados para ti en nuestra póliza de tiempo libre. ¿Listo para dar el salto hacia una carrera emocionante en una empresa líder?
" Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección correspondiente, todas las personas que cumplan con los requisitos y la aptitud necesaria para el cargo en cuestión. Ello incluye a las personas registradas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973 y Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP).
