Asistente De Reclutamiento Y Selección

REQUISITOS:Estudiante de los ultimos ciclos o egresada(o) de la carrera de Psicologia, Gestion Humana, Administracion o carreras afines.Experiência mínima de un ano en reclutamiento y seleccionManejo de reclutamiento de perfiles operativos, comerciales.Conocimiento en técnicas de evaluacion de personal, evaluacion por Competencias, manejo de pruebas, dinamicas y entrevistasTecnicas de entrevista por competencias e incidentes criticosExcel nível usuarioCompetencias necesarias:Alto nível de Organizacion y Planificacion del trabajo, Comunicacion Efectiva, Orientacion a Resultados, Orientacion al cliente, Proactividad, Trabajo bajo presion, Empatia y confianza.FUNCIONESResponsable del Proceso de convocatoria, reclutamiento, seleccion y contratacion de personal en el menor tiempo posible.Implementar y gestionar alternativas de reclutamiento y alianzas con universidadesElaborar y / o actualizar el perfil y requerimiento de seleccion.Realizar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en lasdiferentes bolsas y / o fuentes laborales.Coordinar y realizar las entrevistas de trabajo a postulantes.Preparar, aplicar y corregir las pruebas aplicadas a los postulantes.Verificacion de las referencias laborales de los aspirantes a los cargos.Elaborar informes de la terna final, incluido evaluaciones por competencias segun aplique perfil.Responsable de la coordinacion y control de las evaluaciones poligráficas pre:empleo, estudios de seguridad, estudios crediticios y examenes medicos del personal de acuerdo a la politica de la empresa.Apoyo en labores de talento humano, cuando se solicite.Tipo de puesto:Tiempo completoSalario:S/.1.00:S/.1,200.00 al mesTipo de puesto:Tiempo completoSalario:S/.1.00:S/.1,200.00 al mes