Asistente De Recursos Humanos Con Exp. En Campamento Minero - Moquegua 14X7

Labor Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen) Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 Asistente de recursos humanos para servicio en campamento minero con el siguiente perfil: REQUISITOS: Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines Experiencia superior a 01 año desempeñando el cargo de asistente de Recursos Humanos en empresa de servicio bajo régimen. Experiencia desarrollando funciones de RECURSOS HUMANOS como selección de personal, armado de roster, conocimientos de regímenes atípicos, armado de guardias, capacitación y contratación y conocimientos sobre Legislación Laboral. Conocimiento y experiencia realizando funciones administrativas: control documentario, facturación, cotizaciones, gestión con proveedores entre otros. Manejo de Ms. Excel a nivel INTERMEDIO. Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 Disponibilidad para laborar en campamento minero ubicado en Moquegua BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley). Pertenecer a una empresa transnacional Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación Traslado cubierto al 100% de Lima – Operación/ Operación -Lima FUNCIONES: Supervisar y validar el cumplimiento de procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento. Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial. Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia. Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH. Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal en base a evaluaciones de desempeño. Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.