Asistente De Recursos Humanos (Selección)

**Requisitos**:- Bachiller o titulado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas y afines.- Conocimiento de Legislación laboral.- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal- Experiência en perfiles de TI (deseable)- Microsoft Office Intermedio**Funciones**:- Asistir en la cobertura completa de los procesos de convocatoria y selección de los puestos requeridos por las gerencias.- Coordinar y ejecutar el proceso de inducción al personal.- Administrar y controlar los legajos y base de datos del personal.- Gestionar el Plan anual de capacitaciones.- Asistir en el cálculo de la planilla de remuneraciones.- Ejecutar otras actividades vinculadas con la administración de personal (elaborar contratos, entrega de boletas, seguimiento y validación de asistencias, permisos, faltas, sanciones, descansos médicos y otros).- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.**Beneficios**:- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo- Beneficios de Ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones)- Capacitaciones constantesTipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántos procesos has manejado al mes? Indicar perfiles de TI reclutados- ¿Cuál es tu nível de Excel?- ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de forma presencial en Breña?- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes en reclutamiento y selección? Comentar brevemente