Asistente de Selección de Personal

Somos una Consultora de Gestión de Talento Humano y nos encontramos en la búsqueda de buenos talentos, requerimos ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Requisitos:
-Licenciada(o) en Psicología
-Experiencia mínima de un año en área de reclutamiento masivo y selección
-Dominio de batería de pruebas proyectivas y psicométricas
-Manejo de office (nivel intermedio)
-Vivir zona aledaña al distrito de San Miguel

Funciones:
-Elaboración de perfiles de diversos puestos operativos, administrativos, ejecutivos, otros
-Publicar los avisos y buscar candidatos de las diversas fuentes laborales: portales, redes, bolsas de empleo de Municipalidades, -Ministerio de Trabajo y otros.
-Gestionar, planificar y dirigir los procesos de reclutamiento y selección de los diversos puestos: operativos, administrativos, ejecutivos, otros.
-Organizar y planificar reclutamientos masivos en campo: Municipalidades, Ministerio de Trabajo
-Mantener actualizada la base de datos de información de los candidatos.
-Coordinar, programar y ejecutar las entrevistas con los candidatos
-Evaluar y calificar las habilidades y competencias de los candidatos (evaluaciones y test psicológicas)
-Realizar los filtros respectivos: antecedentes, referencias y otros
-Realizar los informes psicolaborales
-Manejo de reportes e indicadores de área
-Dirigir y Motivar al personal de área a cumplir con los objetivos, políticas, procedimientos delineados por la empresa

Beneficios:
-Sueldo S/1200.00
-Ingreso a planilla (Régimen Mype)
-Línea de carrera
-Horarios: Lunes a viernes 8.30am - 6.00pm

Competencias y habilidades:
-Orientación al Detalle:
-Trabajo en equipo
-Liderazgo
-Organización en el desarrollo de sus funciones
-Capacidad de planeamiento y organización
-Orientación al logro de resultados
-Flexibilidad y adaptación al cambio