**REQUISITOS**- Colegiada y habilitada mínimo de 2 años de la carrera de Trabajo social.- Experiência mínima de 2 años en la posición. (Rubro minero).- Excel Nível Intermedio.- Disponibilidad para viajar por necesidad de proyecto.**FUNCIONES**- Facilitar la incorporación de nuevos empleados en la organización, suministrando información acerca de los recursos disponibles, políticas corporativas y servicios de respaldo.- Ofrecer respaldo en la gestión de conflictos entre empleados o entre la empresa y la comunidad local, buscando soluciones que fomenten la armonía y la comprensión mutua.- Coordinar programas de capacitación sobre temas sociales y de diversidad con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso.- Manejar los reclamos y consultas de los colaboradores hasta la resolución completa de su caso.- Desarrollar y mantener actualizadas las políticas relacionadas con el Bienestar Social.- Supervisar el Bienestar Social y la salud de los colaboradores, enviando informes al personal involucrado.- Seguir los casos de accidentes/incidentes laborales y otras gestiones hasta la reincorporación de los colaboradores, en coordinación con la jefatura del área.- Preparar informes, reportes y otros documentos solicitados por la Jefatura y/o Gerencia.- Registrar y actualizar en el sistema de nómina los períodos de Descansos Médicos, Licencia por maternidad, Licencia por paternidad, Licencia por fallecimiento, Subsídios y otros temas afines.- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.**BENEFICIOS**- Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley.- Salario acorde al mercado.Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Tiene disponibilidad para viajar por necesidad de proyectos a diversos departamentos?- Indique su expectativa salarial- Mencione carrera y grado académico- ¿Cuenta con experiência mínima de 2 años certificada como Asistente Social?- ¿Cuánto tiempo tiene de experiência en el rubro minero?