En IP InfoOut, especialistas en Servicios de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de "Auxiliar de Gestión del Talento Humano", que cumpla con lo siguiente:**¿Qué buscamos?**- Egresado(a) de carrera técnica o universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.- Contar como mínimo 1 año de experiência como practicante, auxiliar de gestión del talento humano o en posiciones similares.- Cursos en Gestión del Talento, Clima y Cultura, Psicología Organizacional. (Deseable).- Conocimientos en perfiles operativos y procesos masivos.- Conocimiento de procesos de intermediación laboral.- Conocimiento en pruebas psico-laborales, redacción de informes psico-laborales.- Experiência en la elaboración de referencias laborales.- Experiência en entrevistas por competencias.- Manejo de Excel a nível intermedio - avanzado (indispensable).**¿Qué ofrecemos?**- Permanente capacitación y formación profesional.- Buen ambiente laboral y cultura de bienestar.- Posibilidad de hacer línea de carrera.- Remuneración mensual de S/. 1025.- Pago por RxH los 3 primeros meses, al 4to mes ingreso a planilla de acuerdo a desempeño bajo el régimen PYME- Lunes a viernes de 09:00 AM a 06:00 PM y sábados de 09:00 AM a 1:00 PM.- Modalidad remota, con disponibilidad para asistir presencialmente en ocasiones.**¿Cuáles serán tus retos?**- Apoyo en la gestión de atracción/selección del talento de manera virtual y presencial, según requerimiento (Difusión, filtro curricular, examen de conocimientos, entrevistas, examen psico-laboral, informes).- Apoyo en mantener actualizados los legajos digitales con la información completa de cada postulante.- Mantener actualizada la BBDD de selección con el fin de generar indicadores.- Brindar soporte en actividades programadas que desarrolle gestión del talento de manera virtual o presencial.- Apoyo en la realización del seguimiento al personal en temas de bienestar laboral.- Cotizar, analizar y comparar propuestas de los proveedores, según la necesidad de adquisición del cliente y asociados a GTH.- Proponer ideas de mejora, dirigido al cumplimiento del servicio y para mejorar el mismo.- Apoyo en la generación de afiches de cumpleaños, flyer informativos, comunicados, bienvenida, entre otros, según plantilla.- Brindar soporte en temas relacionados a línea de carrera, evaluación de desempeño, capacitación, clima laboral, bienestar, entrenamiento, retención, fidelización y otros afines a la gestión del talento.Tipo de puesto: Por contratoSueldo: S/.1,025.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Estás de acuerdo con la remuneración mensual de S/. 1025?- ¿Qué tipo de procesos de selección has manejado?- ¿Has manejado procesos de selección masivos?- ¿Qué actividades relacionadas al Gestión del Talento has desarrollado?- ¿Has participado en ferias laborales?- ¿Tienes disponibilidad inmediata?
