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Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Junín

Detalles de la oferta

(BG:025) Gerente General:para Clínica:(HD483)domainHead Hunters Group location_onLimaImportante entidad del sector salud, con presencia a nível mundial se encuentra en la búsqueda de un Gerente General.REQUISITOS:Profesionales enIngeniería industrial, administración de empresas, administración, economía o carreras afines.:Maestría en Gestión de servicios de Salud, Administración de Negocios, Finanzas o Gestión de Empresas. (deseable):Experiência profesional de10 años aprox. ocupando Cargos de Dirección, de los cuales 05 años como Gerente General sector salud.:Experiência en manejo y solución de crisis de empresas.:Manejo de Software Microsoft Office a Nível Intermedio:avanzado.:Manejo de Idiomas a nível intermedio, avanzado (deseable).FUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar y supervisar el buen uso de los recursos financieros, de personal, Tecnología de la Información y administrativos del centro, según las facultades otorgadas por el Consejo Directivo del Centro, las políticas y procedimientos regulados, con el fin de lograr la eficiencia, eficacia y efectividad.:Desarrollar red de contactos al más alto nível con empresas privadas y públicas, e instituciones dentro del ámbito de ubicación del centro, para generar nuevos convenios que permita crecer al centro.:Elaborar el Plan Operativo y Presupuesto Anual alineado al Plan Estratégico, con apoyo de la Administración y Dirección Médica, e implementar los mecanismos de seguimiento y control.:Responsable de la elaboración del Plan de Comercial del centro:Elaborar la estrategia de crecimiento de centro a corto, mediano y a largo plazo, que le permita la sostenibilidad financiera dentro de los valores y filosofía de la hospitalidad en la gestión.:Fortalecer el posicionamiento del centro en su zona de intervención.:Responsable de gestionar y presentar los Estados Financieros mensuales a la Dirección Ejecutiva.:Desarrollar objetivos, estrategias y actividades conducentes a mejorar las condiciones laborales el clima organizacional, el proceso y nível de inducción, capacitacióny entrenamiento de los colaboradores del Centro.:Participar en los procesos de selección, adquisición y mantenimiento de equipos y recursos materiales. También coordinar y apoyar en el proceso de selección, integración del personal y capacitación.:Coordinar con Dirección Médica las decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.:Aprobar, cumplir y hacer cumplir los reglamento.:Aprobar, cumplir y hacer cumplir los reglamentos internos,manuales de organización y funciones, manuales de procedimientos, normas de facturación y de auditoria, procedimientos en general y disposiciones vigentes.:Implementar y dirigir los Comités de Dirección en coordinación con su equipo.:Orientar a las jefaturas de áreas del Centro, la absolución de dudas referente a la atención de pacientes y coberturas.:Conocer y participar en la atención y solución de las quejas y problemas que atañen a la parte administrativa y asistencial de nuestros pacientes y sus familiares.Jetzt bewerbenHead Of Business Development:Spanish Speaking:Lh117:Hiring Immediately (BZ974)domain GRS Recruitmenttrending_up PEN 150.000:200.000domain CONFIDENCIALlocation_on Limatrending_up PEN 150.000:200.000access_time Heutetrending_up PEN 150.000:200.000domain WFP:World Food Programmetrending_up PEN 150.000:200.000S219:(Jlj657) Head Of Commercial:Hiring Urgentlydomain GRS Recruitmenttrending_up PEN 150.000:200.000Head Of Business Development:Spanish Speaking:Lh117:Hiring Immediately (BZ974)domain GRS Recruitmenttrending_up PEN 150.000:200.000domain CONFIDENCIALlocation_on Limatrending_up PEN 150.000:200.000access_time Heutetrending_up PEN 150.000:200.000domain WFP:World Food Programmetrending_up PEN 150.000:200.000keyboard_arrow_leftkeyboard_arrow_right


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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