Por encargo de nuestro cliente el Organismo Superior de la Inversin en Energa y Minera:Confidencial, n os encontramos en bsqueda de 01 JEFE DE OFICINA REGIONAL:CAJAMARCA CA P 7 para v elar por el cumplimiento del plan operativo y plan de fiscalizacin de la Oficina Regional, as como por los servicios de atencin al ciudadano ofrecidos, de acuerdo al procedimiento vigente, a fin de cumplir con el rol fiscalizador y sancionador de la entidad y atender los requerimientos de los grupos de inters. Requisitos:Tituladoa en Ingeniera, Administracin, Derecho, Economa o afines por formacin, con Colegiatura y Habilitacin vigente. Grado de M aestra en Administracin, Gestin, Ingeniera, Ciencias, Regulacin, Economa, Derecho o afines al sector energtico. No menor de ocho 08 aos de experiência general en entidades pblicas o privadas. No menor de cuatro 04 aos de experiência especfica en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nível de Auxiliar, Asistente o su equivalente, de los cuales 2 aos de experiência en el sector de energa. Conocimientos tcnicos en Cadena de valor de los hidrocarburos, gas natural, electricidad; fiscalizacin en el sector energtico. Conocimientos de Office Word, Excel, Power Point a nível intermedio. Conocimientos de Ingls a nível bsico. Funciones:Gestionar y controlar los recursos y tareas necesarias para llevar a cabo la fiscalizacin y sancin de las actividades de los sectores de electricidad, gas natural e hidrocarburos en cuanto aplique, afin de cumplir con las normas y procedimientos vigentes Verificar y evaluar el proceso de atencin de requerimientos de los grupos de inters y la ejecucin de las actividades de capacitacin respecto a los servicios energticos, a fin de brindar una adecuada atencin a la poblacin. Ejecutar acciones preventivas sobre los reclamos o denuncias masivas que tengan relacin con los servicios energticos de la regin, a fin de mitigar los efectos de los conflictos sociales. Elaborar y ejecutar el plan operativo y presupuesto anual de la Oficina Regional acorde al plan estratgico del organismo y disposiciones de la divisin, a fin de incorporarlo al plan operativo general de la Divisin. Proponer proyectos, procedimientos, buenas prcticas, sistemas y/o requerimientos de recursos que permitan una mejora del servicio. Participar en representacin de Confidencial en los grupos de trabajo, comits tcnicos, foros, congresos especializados y operativos con autoridades dentro del mbito de su competencia, y como vocero previa coordinacin con la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales, a fin de contribuir con el posicionamiento de la institucin. Competencias:Orientacin al cliente. Orientacin a resultados. Trabajo en equipo. De Confidencial,:Confidencial. Gob. E/seccion/institucional/oportunidades:Laborales/convocatorias/convocatorias:Cap/detalleidItem1854 NICO. La recepcin de formatos de hoja de vidaserdel 1 2 y 1 3 de de 2 Hasta las 23:59 horas del ltimo da de recepcin. Kit EmpleoKit EmpleoKit Empleo
