Capacitador

1. Impartir sesiones de formación de acuerdo con los objetivos de la empresa.2. Facilitar el aprendizaje utilizando métodos efectivos y recursos apropiados.3. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación.4. Adaptar el contenido de la capacitación según las necesidades del cliente.5. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el área de capacitación.6. Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y colaborativo.7. Resolver dudas y brindar apoyo individualizado a los participantes.8. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar los programas de capacitación.9. Evaluar la efectividad de la capacitación y realizar ajustes según sea necesario.10. Realizar todo tipo de labores propias y complementarias de la empresa y de su propia labor y que se deleguen por la autoridad competente.11. Seguir las normativas de la empresa, de salud y seguridad.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: S/.2,000.00 - S/.2,200.00 al mes