El equipo de Asertiva está en crecimiento, por lo que necesitamos una persona con el ADN Asertiva: que tenga curiosidad intelectual, que este en constante investigación y aplique nuevas formas de hacer las cosas, alineado a nuestra cultura.**PERFIL**- Bachiller universitario de Psicología, Administración y/o afines.- Deseable curso o diplomado en Recursos humanos.- Experiência previa de 3-4 años en funciones afines.- Office nível intermedio.- Excel nível intermedio - avanzado.**PRINCIPALES FUNCIONES**- Liderar y ejecutar el proceso de gestión del desempeño, incluyendo la evaluación del rendimiento y la creación de planes de mejora en colaboración con líderes de todas las áreas.- Diseñar y ejecutar el plan de capacitación de las diferentes áreas y el plan de sucesión impulsando el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.- Ejecutar encuestas de clima laboral y realizar seguimiento a los planes de acción para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.- Organizar eventos que fomenten el buen clima laboral y fortalezcan el sentido de pertenencia de nuestro equipo.- Encargarse de la comunicación interna y promover la cultura organizacional tanto dentro como fuera de la empresa.- Co-crear y fortalecer nuestra marca empleadora, destacando los valores que nos distinguen.- Responsable del proceso de reclutamiento y selección, atrayendo y seleccionando a los mejores talentos que se alineen con nuestra cultura y valores.- Actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF) para garantizar su vigencia y claridad en todas las áreas de la empresa.- Desarrollar propuestas de mejora continua en el área de selección y talento, para optimizar nuestros procesos y resultados.- Gestionar los procesos de onboarding para que cada nuevo miembro.- Contribuir al diseño y comunicación de las políticas de la empresa.- Generar reportes de indicadores de selección, desempeño y cultura, para la toma estratégica de decisiones.- Contribuir al posicionamiento de nuestra marca con proveedores, colaboradores y otros stakeholders, fortaleciendo nuestras relaciones y reputación en el mercado.**CONDICIONES**- Utilidades- EPS a precio corporativo.- Ubicación: En la selva, cubre viáticos de vivienda y alimentación.- Régimen GeneralTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.3,000.00 - S/.4,800.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Menciona tu rango salarial- Coméntanos brevemente tu experiência en la posición- ¿Cuentas con disponibilidad para residir en la Selva? (ciudad)Fecha límite para postularse: 15/02/2024
