Somos una importante consultora encargada de brindar servicios de planeamiento y consultoria, nos encontramos en la busqueda del mejor perfil para ocupar el cargo de COORDINADOR DE PLANEAMIENTO Y GESTION ESTRATEGICA, con el siguiente perfil OBJETIVODesarrollar la planificacion estrategica de empresas y monitorear la implementacion de estrategias y planes para el logro de sus objetivos, a traves del Modelo de Gestion Integral de la Estrategia:BSC, OKRs y Portafolio de Proyectos.FUNCIONES:1.:Realizar la planificacion estrategica de la organizacion.2.:Coordinar y participar en la implementacion de proyectos estrategicos.3.:Coordinar y apoyar en la integracion de los distintos proyectos, diseno de programas y portafolios.4.:Dar soporte a la implementacion de las soluciones disenadas para la optimizacion de procesos varios.5.:Elaborar informes o registros basados en el analisis de datos clave de gestion y responsable por la construccion de presentaciones estrategicas. 6.:Atender de manera continua los requerimientos de los clientes, de acuerdocon la estrategia definida por el area y bajo las politicas de la empresa, para cumplir con los objetivos de los proyectos.7.:Controlar la correcta implementacion del Modelo de Gestion Integral de la Estrategia (BSC, OKRs y Portafolio de Proyectos).REQUISITOS:- Universitario en Ingenieria Industrial, Administracion de Empresas, Ingenieria Comercial y/o carreras afines.Especialidad o Diplomado en Planeamiento Estrategico y BSC, Gestion de Proyectos, Gestion Estrategica.Experiência mínima de 2 anos en Planeamiento Estrategico, Gestion de Proyectos Estrategicos. BENEFICIOS:- Ingreso a planilla.Horario de Lunes a Viernes.Beneficios de ley-Grato ambiente laboral-Subvencion de almuerzo al 100La convocatoria permite la inclusion plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptacion en la postulacion en los diferentes procesos de Reclutamiento y Seleccion de la empresa. Conforme a la ley N 29973:LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la proteccion de la promocion en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.