Nuestro cliente, importante empresa del rubro salud, se encuentra en búsqueda de un **TRABAJADOR SOCIAL****Requisitos**:- Título Profesional Universitario en Trabajo Social o Asistencia Social con colegiatura y habilitación vigente.- Contar con 5 años de experiência gestionando procesos de selección, capacitación, desarrollo, remuneraciones, clima y cultura organizacional, legislación laboral y administración laboral).- Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.- Conocimiento de elaboración de formularios y expedientes de derechohabientes, subsídios, maternidad, lactancia, tramites en EsSalud, utilización SCTR, actualización T-registro y elaboración del plan de bienestar social. (No indispensables)- Contar con experiência en la implementación de diferentes proyectos de recursos humanos.- Conocimientos a nível Intermedio en Ofimática. (Deseable)**FUNCIONES**- Inducción, reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, liquidaciones y tiempos en nómina, plan anual de capacitación, casos laborales.- Manejo y evaluación de los KPIs: Cobertura, rotación, recupero, clima, horas extras, ausentismo, clima laboral.- Estructurar y Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e ingreso de personal a la empresa.- Dirigir y controlar el adecuado proceso de evaluación de desempeño del personal, así como la elaboración y actualización de la estructura salarial, para asegurar el adecuado proceso de incentivos y promoción de los colaboradores.- Elaborar, gestionar y supervisar el cumplimiento del plan de capacitación, plan de clima y cultura organizacional para garantizar el desarrollo de habilidades y conocimiento, la retención del talento y alineamiento de los colaboradores para el logro de los objetivos del negocio.- Dirigir y controlar la administración y prestación de servicios de salud, trámites de subsídios y asistencia social a los trabajadores para garantizar el acceso y cobertura de los mismos.- Elaborar el presupuesto anual del área y asegurar el buen uso de los recursos aprobados por la Gerencia General.- Elaborar y analizar los indicadores relacionados con la gestión del área a fin de proponer planes de mejora en sus procesos internos.**CONDICIONES DE TRABAJO**- Subvención Económica: S/3,500 - S/5,000- Planilla de Acuerdo a Ley- Modalidad de Trabajo: Presencial - San Borja- Horario: Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábados de 8am a 12pmTipo de puesto: Tiempo completo, PermanenteSalario: S/.3,500.00 - S/.5,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes en cargos similares?- ¿Eres Trabajador(a) Social Titulado, Colegiado y Habilitado?- ¿Estás de acuerdo con la condiciones de trabajo?- ¿Tu disponibilidad es inmediata?
