Coordinador De Recursos Humanos

Empresa reconocida que presta Servicios de Calidad, Inspección, Seguridad y Medio Ambiente se encuentra en búsqueda deCoordinador de RRHHque cumpla con lo siguiente:
Requisitos:
Profesional en Administración, Psicolgía Organizacional, Contabilidad. Ing. Industrial. Titulado
Experiencia Mínimo de 4 años en administración de personal.
Diplomado o Maestría en RR. HH (Deseable).
Conocimiento y Manejo de Reclutamiento y Selección.
Estar actualizado en legislación laboral vigente en cuanto a contratación, beneficios y cálculo de planilla. Manejo de Sistema de planillas.
Conocimiento de Windows y MS. Office a nivel intermedio.
Conocimiento en Declaraciones en PDT – PLAME, T-Registro Funciones: Elaboración de procedimientos, políticas, MOF. Administración de la nómina y Administración Laboral.
Gestionar el oportuno cálculo de las planillas.
Elaboración y revisión de los contratos del personal, Control de asistencia, vacaciones, permisos entre otros.
Control de sanciones y Elaboración de memos de sanciones y/o para descuentos a los colaboradores. Entrega de documentos a los colaboradores en el plazo dado por ley o por las políticas internas.
Registro de las altas y bajas de los colaboradores y sus derechos habientes en el T-Registro (Essalud), y en el sistema de planillas de la empresa, además de hacer firmar las constancias de cada colaborador.
Experiencia en contratación de Extranjeros y tramites migratorios.
Experiencia en manejo y mejora de clima laboral.
Experiencia en politicas y planes de desarrollo de competencias.
Tener conocimiento y experiencia enGESTIONde toda el area de Recursos Humanos (Indispensable).
Trabajo en Equipo.
Trabajo Bajo presión.

Enviar su CV documentado ********** - Indicar pretensión Salarial(Indispensable).

REQUISITOS:

Ciudad: lima