Coordinadora De Rrhh-Rubro Transporte

**Funciones**:- Liderar del área de Recursos Humanos.- Gestionar los documentos correspondientes a las obligaciones laborales de acuerdo con el requerimiento de cada cliente.- Supervisar el proceso de elaboración de la planilla de pagos.- Supervisar el cumplimiento de las renovaciones de los contratos a plazo fijo- Gestionar y supervisar la actualización de los procesos de homologación del personal para el ingreso a las unidades mineras.- Coordinar e implementar la Encuesta de Clima Laboral- Coordinar las evaluaciones de desempeño aplicadas al personal- Seguimiento al reclutamiento de personal- Encargada de elaborar el presupuesto de las festividades y otras Actividades de integración, asi como la ejecución de las mismas.- Renovar seguros del personal (SCTR salud-pensión, Vida Ley, EPS y otros).- Supervisar la gestión a los procesos administrativos del personal. (Tareos, contratos laborales, entrega de boletas de pago, constancias de alta, RIT, asistencia, MOF, organigrama).- Gestionar los documentos de las sanciones disciplinarias.- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato y/o Gerencia General.**Requisitos**:- Licenciados en su especialidad de estudios (carreras afines a RRHH)- Debe haber laborado en empresa del sector logístico o de transporte terrestre mínimo 2 años de experiência en nuestro sector de trabajo.- Experiência en procesos de homologación de los estándares mineros o industriales como Nexa- Cerro Lindo, El Porvenir, Hochschild, Catalina Huanca, UNICON entre otros