Coordinadora Deconfidential Confidential

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Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Lima

Detalles de la oferta

EmpresaConfidential A. C lider en el rubro de seguridad con mas de 21 años en el mercado laboral requiere de una Coordinadora de Reclutamiento y Seleccion.**Requisitos**:Licenciado a de la carrera profesional de psicología.Experiência mínima de año en cargos similares.Conocimiento de Excel a nível intermedio.Disponibilidad para laborar en el distrito deConfidentialrja.Funciones:A Coordinar y participar en el diseño o actualización del proceso deConfidentialel personal operativo y administrativo.Dirigir y ejecutar el proceso deConfidentialara los diferentes puestos solicitados.C Coordinar la elaboración de pruebas psicológicas específicas para la selección de personal.D Dirigir el proceso de aplicación de pruebas psicológicas.E Evaluar el desempeño laboral del personal bajo su supervisión.F Administrar el equipo de trabajo para evaluar y mejorar las acciones propias de las funciones del área.G Verificar y gestionar las convocatorias distintos puestos de trabajo.H Asistir capacitaciones que sea convocado en temas de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo,, y gestión anti soborno.I Informar al oficial de cumplimiento sobre cualquier duda o inquietud referente al SGASJ Reportar a través del canal de denuncias cualquier irregularidad de soborno que se detecte o sospecheK Identificar los riesgos de soborno de los procesosL Cumplir con los controles establecidos dentro del IPER yla matriz de Identificación deAspectos ambientales.M Participar de los simulacros de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajoInformar inmediatamente a sus superiores de cualquier situación que consideren que pueda entrañar un peligro o riesgo para la SST.O Usar de manera correcta las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas y cualquier medio con los que desarrollen una actividad, cumpliendo las medidas preventivas impuestas y la protección adecuada.Mantener actualizado el registro de renuncias y personal nuevo.Q Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo y/u otras funciones que la Gerencia de recurso humanosConfidentialne.Ven y se parte de la familiaConfidential dudes en postular.ConfidentialA. C. No realiza, recibe ni solicita ningun tipo de intercambio Financiero o No Financiero para participar en los procesos de seleccion del personal. Dando cumplimiento a nuestra politica del sistema de gestion Antisoborno.Tipo de puesto:Tiempo completoSalario:A partir de S/. 1,. 00 al mesPreguntas de postulación::Tiene disponibilidad para laborar de a sábado cumpliendo 48 horas- :Actualmente esta estudiando - Cual es su grado de instrucción- :Cual es su expectativa salarial en un rango- :Cuenta con experiência certificada en el puesto como Coordinador deConfidential como Analista deConfidentialan class="preg">


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinadora Deconfidential Confidential
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Lima

Jefe De Proyecto De Ti / Seguridad : (Br59) Cbv

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