Coordinadora Gestión Humana

Responsable del proceso de selección, atracción y talento, evaluación, promoción, asignación o desplazamiento, del personal de la Compañía de acuerdo con las necesidades de las unidades.- Implementar el plan de capacitación y desarrollo organizacional - control y seguimiento- Administración de personal administrativo (asistencias, licencias, permisos, vacaciones, beneficios, etc.)- Gestión de bienestar de personal; evaluación de desempeño y clima laboral, comunicación interna.- Velar por el cumplimiento de normas de SSO - alineado al comité- Implementar las políticas de personal fijada por la Gerencia General, manteniendo las buenas relaciones entre los trabajadores; fomentar un ambiente amigable, corporativo y dinámico para los trabajadores, detectar alguna mala experiência y gestionarla positivamente- Supervisar la ejecución del plan de administración de personal y gestión de talento.- Implementar las recomendaciones de auditoría del sistema de gestión integrado.- Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y la Legislación Laboral.- Formular y proponer los perfiles de los puestos de trabajo del personal de la compañía, en coordinación con los responsables de las diferentes áreas y unidades.- Otras funciones relacionadas con su puesto y nível de responsabilidad.Como empresa ofrecemos:- Planilla desde el primer día- Línea de carreraTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.3,500.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Por favor, ingresar su GRADO DE INSTRUCCIÓN y nível alcanzado de estudios. Indicar la carrera- ¿Cuánto es su expectativa salarial?- ¿Cuenta con experiência en el sector minero y/o seguridad? De no tener experiência en esos sector, por favor mencionar su experiência.- ¿En qué nível de Office se encuentra?- ¿Cuentas con experiência en el área de selección y aplicación de pruebas psicológicas, convocatorias masivas?- ¿Cuentas con experiência en capacitación y desarrollo? ¿Cúal ha sido el número mayor de trabajadores que has tenido que llevar el control y seguimiento?- ¿Qué procesos, relacionado a Gestión Humana, has tenido que liderar en una empresa?- ¿Cuál ha sido el mayor número de trabajadores que ha tenido que manejar?- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata?Fecha límite para postularse: 31/05/2023