**Date**:19 Mar 2024**Location**: Lurin, PE, 15823**Company**:Orica**Acerca de Orica**- En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.- Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reimaginando la forma en que trabajamos.**Acerca del Rol**- El Coordinador de Almacén y Distribución es responsable del proceso de conciliación de existencias para fabricación, proporciona un registro preciso del inventario físico reflejado en el sistema y reduce la cancelación o cancelación de existencias, proporciona SAP Bulk Product Management para el equipo de operaciones, apoya el Sistemas de gestión de activos, incluidos Master Blast e IVMS, utilizados por los sitios operativos en Fabricación.**Responsabilidades**- Realizar análisis y evaluar los procesos de la cadena de suministro para identificar áreas de mejora, tracking de gastos, reducción de costes, optimización de inventarios y validaciones operacionales- Soportar en la planificación de capacidades de almacenamiento validando los forecast proyectados para mediano y largo plazo en la logística del site mediante corridas de simulación de datos.- Recopilar, analizar e interpretar datos procedentes de diversas fuentes para proporcionar información práctica y recomendaciones para la toma de decisiones.- Colaborar con equipos interfuncionales para desarrollar y aplicar estrategias que mejoren la eficacia de la cadena de suministro, como la optimización de inventarios, validación de los forecast y la gestión de proveedores.- Realizar, planificar, difundir y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas para hacer un seguimiento del rendimiento de la cadena e identificar las brechas a trabajar con los proveedores y clientes internos.- Liderazgo del seguimiento y ejecución de los presupuestos Capex, Opex y control del área- Desarrollo de estrategias, ejecución, seguimiento y participación en la toma de decisión de los planes de SLOB's (Slow movíng & Obsoletes)**Requisitos del Rol**- Profesional de la carrera ingeniería Industrial, Administración y/o afines- Experiência mínima de 2 años la gestión de la Cadena de Suministro (compras, distribución, almacén, etc)- Gestión de proyectos, SIG, Mejora Continua, Gestión por procesos y SST- Diplomatura y/o Especialización en Supply Chain (Deseable)- Manejo de Microsoft Office (avanzado) y Power BI (intermedio)- Manejo de SAP modulo MM, PP o SD (Deseable)- Conocimientos ISO 9001, 14001 y 45001- Ingles intermedio (de preferencia)- Habilidades de investigación, planificación, resolución de problemas, análisis de datos y pensamiento crítico.**Competencias**- Demuestra coraje, resiliencia y flexibilidad- Fuerte reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación- Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación- Trabajar eficazmente en equipos- Capaz de trabajar de forma independiente solo con supervisión específica- Productivo sin comprometer la calidad- Altamente confiable y motivado para sobresalir**Lo que ofrecemos**- Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.- Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.**Respetamos y Valoramos a Todos**- Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.
