Nuestro cliente, importante empresa de Sector Educación, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: DOCENTE DE EDUCACIÓN ESPECIAL PARA COLEGIO BILINGÜECOMPETENCIAS DURASACADÉMICOS: Profesional Licenciado y Colegiado en Educación Especial.POSTGRADOS O SIMILARES: Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Gestión en Inclusión Social Educativa, Gestión de Proyectos para personas con Capacidades Excepcionales, TEA, entre otros.GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir de empresas del sector Educativo, preferible de Instituciones Educativas bilingües.TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:Demostrar,obligatoriamente, no menos de 5 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.DOMINIOS OBLIGATORIOSCurrículo NacionalDiagnóstico, detección y elaboración de informes POIs/PEPs.Gestión EducativaEstrategias pedagógicas en educaciónEstrategias en enseñanzaDesarrollo de competencias educativasDiseño de programas de inclusiónOffice Intermedio - AvanzadoExcel IntermedioPlataformas educativas (Sieweb, Teams).Inglés BásicoDOMINIOS DESEABLESInglés Intermedio – AvanzadoItaliano básicoFUNCIONES Y RESPONSABILIDADESDE REPORTE:Reportar incidentes/ accidentes a Dirección.DE GESTIONCoordinar con los padres de familia, tutores, maestros y psicólogas acciones conjuntas que contribuyan a que los niños de inclusión logren el máximo desarrollo de sus capacidades.Brindar apoyo y acompañamiento a los estudiantes con necesidades educativas especiales, dando seguimiento integral y constante a los casos específicos.Asesorar a los docentes en la elaboración de las adaptaciones curriculares individualizadas.Desempeñar la función docente y todas las obligaciones inherentes al cargo con responsabilidad, eficiencia profesional, lealtad y un sentido altamente educativo, en el marco de los fines y objetivos del Colegio.Promover el cultivo de valores (morales y cívicos), actitudes y comportamientos necesarios en el proceso de la formación integral de los educandos, manteniendo buenas relaciones con los estudiantes, personal docente y administrativo, padres de familia y autoridades.Participar en las actuaciones oficiales, reuniones técnico-pedagógicas, Consejos de Clases, Scrutini y Collegio Docente.Coordinar permanentemente con las autoridades educativas e informarles de las actividades desarrolladas, elaborando y presentando oportunamente los documentos, informes,registros y otros documentos que les sean solicitados.Mantener actualizada la documentación de su responsabilidad.Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo y hacer cumplir el Reglamento del Estudiante.Fomentar el respeto a los símbolos patrios y a los valores morales y cívicos que sustentan las culturas peruana e italiana.Acompañar a los estudiantes en actuaciones, en las formaciones y desplazamientos dentro y fuera del Plantel, velando por su buena presentación y exigiendo corrección, buenos modales y aseo personal.Registrar en el giornale virtual todas las ocurrencias del día para ser tratadas por todos los docentes en el consejo de clase.Hacer vigilancia en los recreos y/o salida según el rol y prestar apoyo en la entrada y salida de los estudiantes al aula, exigiendo orden en los desplazamientos.Presentarse puntualmente, en el patio después del recreo, para acompañar a los estudiantes en el ingreso al aula.PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:45 p.m.Lugar de trabajo : Cercado de LimaFormato de Trabajo : PresencialEstacionamiento : Sí
