Nuestro cliente, empresa Multinacional del Sector de Servicios Industriales, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:
NOMBRE DEL CARGO : EJECUTIVO COMERCIAL B2B – (Proyectos Mineros)
CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 20% - Operativo 80%
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS
Carreras principales : Profesional o Técnico de carreras de Ingeniería u otras carreras diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial.
Postgrados, Cursos, Talleres : Deseablemente afines al cargo solicitado (Temas comerciales)
¿GIROS DE PROCEDENCIA?
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas del sector Servicios Industriales ofrecidos al sector minero.
¿AREAS DE PROCEDENCIA?
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área de Ventas o Comercial.
¿CARGOS DE PROCEDENCIA?
Cargo principal : Haber ocupado cargos comerciales iguales al solicitado en este proceso o cargos similares.
¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUITIVA EN EL CARGO?
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia.
¿OTROS DOMINIOS ESPERADOS?
a. Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:
Prácticos y no teóricos en : Poder proveer a la empresa de una cartera de clientes en los sectores de Minería o similares.
Prácticos y no teóricos en : Mantenimiento, Gestión y Fidelización de Cartera.
Prácticos y no teóricos en : Venta Consultiva y Negociación con mercados B2B
Prácticos y no teóricos en : Trabajando con Indicadores comerciales como Cuotas, Frecuencia, Ruteo, Cobertura, Mermas, Ventas Globales y Mes a Mes, Cartera de Productos segmentada, Pareto de Clientes, Pareto de Productos, Venta cero, etc.
Prácticos y no teóricos en : Manejo de Proyectos Comerciales de Mediana o Gran Envergadura a empresas
Office : Usuario intermedio avanzado (Excel, PPT especialmente)
Entrega de Reportes : Obligatorio.
Inglés : Intermedio (capacidad de manejar una conversación y conference call)
Automóvil : A su nombre. Papeles en regla (SOAT vigente y Brevete sin record Negativo)
Viajes : Disponibilidad para viajes esporádicos a zonas remotas.
Lugar de Trabajo : Disponibilidad para laborar en el Distrito de Bellavista – Callao (alrededores del Mall Plaza de Bellavista)
b. Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:
Conocimiento de Licitaciones : Con el Sector privado.
ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Ser responsable por el cumplimiento o superación de la cuota mensual de ventas asignada
• Mantener y Fidelizar a la cartera de clientes
• Buscar, constantemente, nuevos clientes y oportunidades de venta
• Presentar reportes
• Otros indicados por la Jefatura del área.
ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS
• Liderazgo
• Creatividad
• Proactividad y Orientación a Resultados
• Análisis y Solución de problemas
• Trabajo en equipo
• Empatía
• Resiliencia
• Alta capacidad de planificación y organización.
• Habilidad para relacionarse a todo nivel
ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
• Beneficios : De ley
• Remuneración Bruta Mensual : Fijo + Variable
o Gastos de Vehículo : Sí
o Utilidades : Eventuales
• Régimen : General
Los interesados enviar su CV al correo seleccion5(arroba)selectiva.pe con el asunto EJECUTIVO COMERCIAL
