Nuestro cliente, importante empresa de Seguridad, Vigilancia Privada y Electrónica, nos ha solicitado el servicio de HEADHUNTING y ubicar a un profesional de primer nível para cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN**:EJECUTIVO COMERCIAL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD**DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO**:Experiência en ventas de servicios, prospección de clientes**GIRO DE EMPRESA**:SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA****ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 **ACADÉMICOS**:**Profesional** o Técnico egresado de**:Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Computación e informática** o similares.**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:Proceder, **muy deseablemente**, de empresas comercializadoras de Servicios de Seguridad Integral o similares; sin embargo, otros giros serán considerados siempre y cuando haya comercializado servicios orientados al sector corporativo.**1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área de**:Comercial/Ventas****1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:**Demostrar, obligatoriamente,** tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios**:Experiência realizando ventas de servicios a nível corporativoContar con cartera de clientes corporativos.Experiência en la segmentación, prospección y captación de clientes corporativos (a través de llamadas y correos electrónicos)Ejecución de planes comercialesManejo de indicadores de venta:contactos realizados sobre las ventas realizadasDominio de Office:Intermedio / AvanzadoDisponibilidad para viajar a provincias**Deseables**:Experiência comercializando Servicios de Seguridad y VigilanciaDominio de CRMDominio de Ingles:Básico**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**::Reportar a su jefatura inmediata los avances de los objetivos asignados.:Reportar los avances y cumplimiento de ventas.**2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina)**:Coordinar con el área de logística los costos de adquisición y atención de órdenes de compra.:Coordinar con la gerencia de administración las estructuras de costos de procesos de servicios ya vendidos.**2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:Generar el crecimiento de la cartera de clientes.:Prospectar nuevos clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas y correos electrónicos.:Realizar el seguimiento respectivo al nível de ventas.:Mantener actualizada la base de datos de los clientes (nuevos y antiguos):Elaborar cotizaciones y hacer seguimiento.**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**:Orientación a resultados:Iniciativa y proactividad:Persuasión y negociación efectiva:Resiliencia:Perfil emprendedor:Empatía:Compromiso y responsabilidad:Adaptabilidad:Orientación al cliente:Comunicación asertiva y efectiva:Capacidad de análisis y resolución de problemas**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual:Según calificaciones.Tipo de Contratación:Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo:Lunes a Viernes de 9:00 AM a 5:00 PMLugar de trabajo:Villa El Salvador (Cercanía al Parque industrial)Formato de Trabajo:PresencialTipo de puesto:Tiempo completo
