Encargada De Recursos Humanos

**Requisitos**:- Titulado y/o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial,Contabilidad, Derecho, Economía y/o afines- Conocimientos básicos de Legislación Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo- Manejo de Microsoft Office a nível Intermedio.- Conocimiento indispensable de elaboración de planillas, PLAME, AFP NetFUNCIONES- Gestionar el proceso de reclutamiento, selección e inducción y contratación del talento humano de la empresa de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables.- Registrar y controlar el reporte de asistencia y absentismo laboral del personal- Administrar, organizar y mantener actualizado los files del personal con la información pertinente.- Formulación y revisión de planilla así como el manejo de altas y bajas en SUNAT.- Elaborar y presentar informes sobre la actividad general del área de Talento Humano.- Velar por el buen clima laboral dentro de la empresa.- Coordinar reuniones, actividades, cumpleaños, días festivos y eventos del área.