**Descripción del empleo**Nuestro Empresa, del rubro de Cadena de Restaurante, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:**Requisitos**:Bachiller o Titulado en Administración de empresas, contabilidad, economía, psicología o afines.Mínimo 3 años de experiência como Jefe o Supervisor.Haber laborado en empresas del rubro de restaurante. De preferencia.Manejo de indicadores de gestión y herramientas informáticas a nível usuario.Tener experiência manejando gran cantidad de personal.Conocimiento de leyes laborales.Disponibilidad para laborar de forma presencial.Funciones:- Coordinar con Gerencia diferentes temas.- Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la Empresa, asi como elaboracion de capacitaciones, todo sobre el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Desarrollar, aplicar, sistematizar y supervisar el cumplimiento de las políticas.- Elaboracion de contratos, los respectivos registros.- Preparar los horarios semanales de cada local, coordinacion con Administradores,entre otras funciones.- Ejecutar los procesos de la gestión de recursos humanos y proponer mejoras.- Administrar el programa de selección, reclutamiento y contrato de personal.- Ejecutar y evaluar el proceso de Evaluación de Desempeño de Personal.- Supervisar y evaluar, el proceso de control de asistencia y permanencia del personal.- Proponer y evaluar el desarrollo de las competencias de los trabajadores.- Evaluar y proponer los perfiles para el Manual de Funciones.- Elaboración del Plan Anual de Capacitación.- Administrar la Planilla de Remuneraciones, es solo supervisar y coordinar pagos con contabilidad.- Asegurar la disponibilidad de recursos de las áreas a su cargo: selección, nóminas, seguridad y salud en el trabajo, entre otros.- Desarrollar e implementar actividades orientadas a lograr un buen clima laboral en la organización.- Elaborar y supervisar las actividades de bienestar social y salud ocupacional.- Supervisar la actualización, difusión y aplicación del Reglamento Interno de trabajo.- Gestionar la entrega del RISST y coordinar el ingreso los cargos de entrega en el file del personal.- Atender y/o supervisar las inspecciones laborales ante el organismo público competente.- Administrar la Comunicación Interna y Externa.- Otras funciones inherentes al cargo.Beneficios:Básico acorde al mercado.Ingreso a planilla completa desde el 1er día.Alimentacion cubiertaHorario de trabajo: de Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm, Sabado 09:00 am a 15:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mes
