Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español que trabaja en el Perú desde 1988, junto a actores locales, para erradicar la pobreza y la desigualdad. Nuestra intervención está enmarcada en un proceso de largo plazo que articula intervenciones de transformación económica, participación democrática, cultural y ambiental a través de la planeación y gestión eficiente de potencialidades locales concertadas y negociadas entre los actores y colectivos involucrados, generando crecimiento económico y desarrollo social equitativo sostenible, ambientalmente respetuoso y en democracia. En Perú trabaja desde el año 1988, siempre con un enfoque de derechos humanos, comprometidos con la igualdad y el respeto a la dignidad de las personas. Cuenta con 15 Áreas de Desarrollo (AD) localizadas en 10 regiones a nível nacional, beneficiando directamente a más de 80 mil peruanos y peruanas.**Objetivo de la posición**:Implementar y proponer acciones, de acuerdo al diseño del programa y de la estrategia nacional del proyecto, para la consecución de los objetivos de línea Empleo y autoempleo, en los territorios priorizados monitoreando avances y rindiendo cuentas de los logros alcanzados.Desarrolla propuestas para la asistencia técnica en la temática, para los equipos locales e institucionales.**Principales responsabilidades**:Planifica conjuntamente con la coordinadora de línea estratégica de empleo y autoempleo, las actividades a realizar de acuerdo al Plan cronograma del proyecto.:Establecer, junto con la Coordinación de Proyecto, los presupuestos, planes operativos y objetivos específicos de sus ámbitos funcionales en base a la estrategia, objetivos y presupuesto de la línea temática empleo y auto empleo:Llevar a cabo su seguimiento, evaluación y asesorar a los productos de emprendimientos y Centro de formación técnica, con el uso de medios virtuales y presencial.:Desarrollar e implementar una propuesta de acompañamiento a los beneficiarios a través de la visita, plataformas yredes sociales u otras estrategias, también emitir recomendaciones y acompañamiento a en aspectos técnicos, a socios locales.:Elabora requerimientos para la realización de sus actividades.:Brinda soporte para la realización de actividades, eventos organizados por el equipo, tanto con beneficiarios y socios del proyecto.:Realiza actividades relacionadas con el componente de emprendimientos en coordinación con las y los beneficiarios del proyecto. Facilitador/a del programa de formación de emprendedores/as para elaborar el modelo de negocio, habilidades blandas con enfoque de género.:Acompaña y presta asistencia técnica a las y los beneficiarios después de haberse realizado las sesiones de capacitación, como refuerzo de capacidades y seguimiento a tareas encomendadas, principalmente en educación financiera, modelo de negocio y cultura organizacional según se aplique.:Acompaña a los emprendimientos en la formulación e implementación de sus planes de negocios.:Diseña materiales informativos, educativos y comunicacionales sobre las actividades a desarrollar por el proyecto siguiendo la línea gráfica establecida y con enfoque de género.:Aplicar los formatos estandarizados de monitoreo (fichas de indicadores, registro y reporte de información) y de Rendición de Cuentas de Ayuda en Acción, manteniendo estrecha comunicación con la/el Coordinador del Proyecto, y el Responsable de MEAL de la Fundación.:Manejar un sistema de seguimiento y reporte de hallazgos de ocurrencias para el aprendizaje institucional y mejora de las capacidades internas del equipo de campo y la oficina nacional de Ayuda en Acción Perú.:Diseñar e implementar el proceso de seguimiento y acompañamiento de la población beneficiada.:Impulsar a las y los beneficiarios en el logro de las metas planteadas a través del coaching y asesoramiento en relación a temas técnicos, de emprendimiento, habilidades blandas u otros oportunos para fines del proyecto.:Consolida
