Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!**Misión**:Contribuir en el diseño de la estrategia comercial de adquisición de los productos de Banca Retail con una visión enfocada en el cliente. Será responsable de maximizar la efectividad de la gestión de leads buscando alcanzar el cumplimiento de los objetivos de la Banca Retail contribuyendo con ello al éxito general de la Gerencia de Estrategia y Desarrollo Comercial, Segmento Personal en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.**¿Qué esperamos de ti?**- Profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines- Experiência de 2 años en equipos de Estrategia Comercial, Planeamiento Comercial, Data Aanlytics o similares, en el rubro de Banca, Finanzas, Seguros, o similares.- ** Conocimientos requeridos**:Análisis de datos, Proyección de Campañas.- ** Herramientas requeridas**: Dominio de SQL, Power BI, Excel a nível avanzado.- Ingles Intermedio/Avanzado (Deseable)**¿A qué retos te enfrentarás?**- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.- Gestionar los recursos necesarios para acelerar el crecimiento y penetración de los Productos Banca Retail, definiendo conjuntamente con su Jefatura y con las unidades de IC, Riesgos y Distribución, la oferta de servicios por canal, prospección de clientes, logística de canales, incentivos, procesos de venta así como potenciales canales para la venta con el objetivo de lograr el cumplimiento mensual de la meta de producción de los productos de Banca Retail- Monitorear los objetivos, proyecciones y performance de embudos de conversión por canal y da seguimiento a los mismos, anticipando alguna desviación y posibles planes de acción en coordinación con su Jefatura y con las unidades de IC y Riesgos, así como monitorear los indicadores correspondientes que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la unidad- Proponer mejoras en la gestión de leads, de acuerdo al resultado de gestión de cada canal asegurando un nível de contactabilidad optimo que garantice la efectividad de la gestión de las bases asignadas- Participa activamente en la construcción de la estrategia comercial que asegure el cumplimiento del indicador de producción de los productos de Banca Retail teniendo como principal lineamiento atender las necesidades de nuestros clientes y del mercado- Propone soluciones cross-sell con los diferentes productos y segmentos, que permitan desarrollar la relación con nuestros clientes actuales y potenciales, digitales y no digitales- Monitorea y mide el desempeño e impacto de las acciones estrategias y campañas comerciales desplegadas con la finalidad de identificar oportunidades. Propone planes para superar los objetivos definidos en adquisición y cross-sell- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*Al dar clic sobre la opción "Aplicar ahora" estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de
