Especialista en RRHH

Empresa del rubro de asesoría, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en RRHH para la atención a clientes PYME. La modalidad será freelance con posibilidad de contrato más adelante.

Principales funciones del cargo:

Brindar apoyo en el proceso de ingreso de personal, que éste cuente con sus documentos de ingreso, armado de legajo, elaboración de contratos, renovaciones, movilizaciones, comunicación de ceses y otros.
Realizar la emisión de documentos/constancias/certificados/otros.
Realizar y asegurar la óptima gestión de los contratos de personal. Controlar su emisión, registro y seguimiento de los vencimientos.
Brindar apoyo en la elaboración de documentos a o de terceros u otra autoridad laboral (Juzgados, MINTRA, SUNAFIL, AFP, entre otras)
Mantener actualizados los legajos personales, beneficios, al igual que toda documentación laboral de los empleados con ajuste a la legislación laboral vigente, en especial de MYPES.
Elaboración y administración de reportes y KPIs
Otros requerimientos de los clientes.

Requisitos:

Mínimo 04 años de experiencia realizando tareas similares.
Experiencia en áreas de administración de personal.
Sólidos conocimiento de legislación laboral referente a MYPES, administración de personal, contratos laborales y beneficios laborales.
Conocimientos en temas de beneficios sociales. (Deseable)