F467 Di:721:Afr041 Io:700 Jefa De Recursos Humanos GMolinera Del CentroCajamarcaPermanenteTiempo completoHace 2 díasPostúlese fácilmenteF467 Di:721:Afr041 Io:700 Jefa De Recursos HumanosMolinera Del CentroCajamarcaPermanenteTiempo completoHace 1 díaPostúlese fácilmenteDi:721:Afr041 Io:700 Jefa De Recursos HumanosDi:721:Afr041 Io:700 Jefa De Recursos HumanosDI:721:Afr041 Io:700 Jefa De Recursos HumanosMolinera Del CentroCajamarca Permanente Tiempo completo Hace 2 días Postúlese fácilmenteAFR041 Io:700 Jefa De Recursos HumanosMolinera Del CentroCajamarca Permanente Tiempo completo Hace 5 días Postúlese fácilmenteIO:700 Jefa De Recursos HumanosMolinera Del CentroLambayeque Permanente Tiempo completo Hace 2 días Postúlese fácilmenteLa empresa Molinera del Centro SCRL, nos encontramos en la búsqueda de talento para el puesto de Jefe de Recursos Humanos.**Requisitos**:Titulado Universitario en Administración, Psicología, Derecho.Funciones:Elaborar y ejecutar el Plan Operativo mensual y anual de RRHH.:Liderar, coordinar, planificar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con reclutamiento, selección, contratación, movimientos de personal, Cese y Capacitación a todo nível.:Elaborar, aplicar y supervisar la ejecución del Plan mensual y Anual de Capacitaciones de acuerdo al plan operativo.:Atención a las entidades como el MINTRA, ONP, AFP, SUNAFIL, Importante empresa, SUNAT y otros cuando lo requieran.:Representar a la institución ante entidades reguladoras como SUNAFIL, Importante empresa, AFP etc.:Supervisar los procesos de administración de personal control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones.:Actualizar permanente y oportunamente los Files de Personal, así como la supervisión y custodia del manejo de los mismos.:Velar por el cumplimiento, actualización y aplicación eficiente de la normatividad interna como:Manual de Procedimientos de Recursos Humanos, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás reglamentos internos y manuales sobre Recursos Humanos en la Cooperativa.:MOF y el ROF Manuales de Organizaciones y Funciones:Brindar soporte en los programas y actividades de Bienestar, Clima Laboral y Cultura Organizacional que se desplieguen en la unidad.:Ejecutar funciones relacionadas al área que sean encomendadas por la instancia superior.:Funciones de Evaluaciones de desempeño para personal administrativo y operativo.:Brindar apoyo en cuanto a capacitación en bioseguridad.:Asesorar de manera cotidiana a los jefes y gerentes, respecto a la normativa básica laboral vigente, a fin de evitar contingencia y cumplir las leyes laborales.:Renovación de Contratos administrativos y operarios.:Programación de vacaciones.:Renovación de SCTR Mensual.:Renovación de Vida Ley.:Control de Permisos, DM, Subsídios, Inasistencias, licencias, etc.:Entrega de Uniformes.:Ingresar los descuentos de los trabajadores administrativos y operarios.:Programación de EMO de ingresos y anuales.:Ingresas altas y bajas en T:Registro.:Evaluación por competencias del personal obrero y empleado por áreas lambayeque y san jose:Tramite de CTS en instituciones Bancarias.:Apertura de cuentas sueldos del personal.Beneficios.Todo los beneficios por Ley.Fecha de inicio prevista:27/9/Tipo de puesto:Por contratoSalario:S/.1,800.00:S/.2,000.00 al mes**Experiência**:Educación universitaria:2 años DeseableTrabajo remoto:NoKit EmpleoLa empresa Molinera del Centro SCRL, nos encontramos en la búsqueda de talento para el puesto de Jefe deRecursos Humanos. Requisitos:Titulado Universitario en AdministraciónDescripción:Empresa dedicada al sector industrial, se encuentra en la búsqueda de /a profesional, para el puesto de Asistente de Recursos Humanos, con los siguientes requisitosEn Grupo San Antonio estamos en búsqueda de Asistente de
