REQUISITOS:Egresado de carreras como Ingeniería electronica, Ingeniería de telecomunicaciones, Automatizacion industrial, electricista, y/ o afines.Experiência de 1 año como Formador, Capacitador o Coach en sistemas contra incendios, seguridad electrónica, detección contra incendios, agua contra incendios, telecomunicaciones.Experiência en procesos de formación y entrenamiento.Buen nível de comunicación verbal y escrita.Persona dinámica, con capacidad de trabajo bajo presión.Conocimientos y dominio de metodologías de enseñanza.Manejo de capacitaciones iniciales y/o continuas.Conocimientos de Indicadores de Formación y operaciones, Feedback, etc.Manejo de Excel nível intermedio.FUNCIONES:- Capacitar a los colaboradores técnicos, desarrollando en ellos los conocimientos de seguridad electrónica, detección contra incendios, políticas, reglamentos y sistemas que emplea, así como las habilidades blandas que les permitan desempeñar su labor de manera efectiva (inducción).- Coordinar con los supervisores las capacitaciones para los técnicos que necesitan reforzar algún conocimiento que permita elevar su productividad.- Participar en la actualización de los contenidos para cada capacitación.- Definir las herramientas y los equipos técnicos necesarios para cada sesión, manejar técnicas de enseñanza, materiales audiovisuales, casuística, entre otros.- Evaluar el aprendizaje de los participantes en todo momento.- Solicitar, recepcionar y organizar la documentación para los files de personal de los participantes de capacitación.- Elaborar un informe del entrenamiento identificando oportunidades y planes de mejoras, presentarlo al coordinador y/o al jefe de Sede (supervisor) con la finalidad de asegurar la maduración en la operación (efectividad).- Capacitar y/o mantener actualizado sobre nuestro producto y servicios al personal (operación).- Participar activamente de las iniciativas de mejora de la operatividad, así como de otros proyectos y similares que esta le indique.- Establecer planes de mejoras en función de las oportunidades encontradas.- Participar en las capacitaciones y entrenamientos organizados por la empresa.- Cumplimiento y seguimiento de indicadores en formación.- Otras funciones que se le asigne su jefe inmediatoBENEFICIOS:- Ingreso a planilla bajo Régimen Pyme- Bono de productividad- Certificados por parte de ONG.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.2,500.00 - S/.3,200.00 al mes
