Requisitos: Maestría y/o Doctorado en la carrera de Agronomía Licencia de Conducir A1 , A2A Disponibilidad para viajar Experiencia profesional 5 años como mínimo Residir en Arequipa Beneficios: Ser parte de una empresa en crecimiento. Beneficios Sociales (MYPE). Planilla. Capacitación Constante Actitudes : Ser proactivo y responsable. Sueldo Negociable Funciones: Planificar, dirigir y dar lineamientos referidos a la producción agrícola a corto, mediano y largo plazo, con el fin de hacer la asignación de recursos y conformación del equipo. Liderar la elaboración y ejecución del plan estratégico agrícola (cantidad, calidad y costos agrícolas), con el fin de cumplir con el plan estratégico de la compañía. Formular, evaluar y definir los ajustes del plan de producción orientado a las necesidades del mercado en coordinación con el comité directivo, que aseguren el retorno de la inversión planificada. Validar las políticas, procedimientos y estrategias de manejo fitosanitario, de acuerdo a las regulaciones que exige el mercado, para asegurar el cumplimiento de las metas de producción de los cultivos manteniendo la inocuidad de la materia prima. Evaluar y dirigir los nuevos proyectos de inversión agrícola, teniendo en cuenta las diferentes condiciones agronómicas y del entorno (medio ambiente, agua, suelo, etc.), con el fin de mantener, incrementar y diversificar la oferta de materia prima. Promover nuevos métodos o uso de tecnologías que se adecuen al manejo del cultivo según la realidad de las diferentes unidades de negocio, para mantener la competitividad en el entorno. Implementar y promover el uso de herramientas de mejora continua que contribuyan a elevar la productividad del proceso y asegurar la calidad del mismo. Elaborar y controlar el presupuesto anual a través de indicadores de control del proceso a fin de cumplir con el presupuesto asignado y el plan de producción. Gestionar el equipo de trabajo a su cargo a través de la aplicación de las herramientas, procesos, procedimientos y programas de gestión de capital humano a fin de elevar el desempeño de los trabajadores. Experiencia en el manejo de frutos Tropicales. Lugar y horario de trabajo Tipo de contrato: Contrato por necesidad de mercado Fecha de inicio y fin de convocatoria: Lunes 29 de Enero – Jueves 18 de Febrero Correo electrónico para enviar Cvs : Asunto : Gerente Agrícola CV null#J-18808-Ljbffr
