GERENTE DE FINANZASDOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Tesorería, Contabilidad, Análisis Financiero y Gestión de Líneas de Crédito con Bancos.GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): SERVICIOS**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 ACADÉMICOS**:**Profesional** Titulado y Colegiado de**:Finanzas,, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial **o de carreras idóneas para esta posición.**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Finanzas, Administración y Finanzas, Contabilidad y Finanzas, Planeamiento o similares.****1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:Haber ocupado obligatoriamente el cargo de **Gerente/Jefe Financiero **o similar por al menos 8 años consecutivos deseablemente en el Sector Financiero.**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios**:- Experiência en análisis de estados financieros y elaboración de reportes e informes financieros.- Amplio Conocimiento en Contabilidad y principios financieros.- Experiência en negociación de líneas de crédito y relaciones bancarias.- Experiência gestionando y analizando ratios financieras- Manejo de Tesorería- Manejo de Finanzas- Flujos Financieros- Auditorias Financieras- Manejo de estados financieros EEFF- Normas Internacionales Financieras NIIF- Planeamiento Financiero- Control Interno- SUNAT (Auditorias)**Obligatorio tecnológicos**:- Office Avanzado- Software o ERP Financiero**Deseables**:**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:- Presentar reportes y resultados a la Gerencia General**2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de tesorería.- Optimizar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez adecuada.- Desarrollar estrategias para maximizar rendimientos y minimizar riesgos.- Gestión de impuestos- Supervisar la función contable, asegurando la integridad y precisión de los registros financieros.- Coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestral y anuales.- Realizar análisis detallados de los estados financieros para informar a la alta dirección.- Identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia financiera y plantear estrategias de implementación, estableciendo metas y seguimiento a las mismas.- Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento KPIs financieros.- Realizar proyecciones, escenarios probabilísticos como parte de planes de contingencia y reserva financiera. Manejo de matriz de riesgos- Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras.- Negociar líneas de crédito y condiciones financieras favorables.- Evaluar y comparar ofertas financieras para optimizar costos.- Envío trimestral de estados financieros- Definir presupuesto por áreas en coordinación con los jefes de dichas áreas.- Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.- Identificar desviaciones y recomendar acciones correctivas.- Establecer reservas y planes de contingencia- Contribuir a la planificación financiera estratégica y a largo plazo de la empresa.- Evaluar la viabilidad financiera de proyectos e inversiones.- Establecer la valorización de los activos netos de la compañía- Otras funciones.**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Liderazgo- Resiliencia- Trabajo bajo presión- Trabajo en Equipo- Análisis y solución de problemas- Proactividad- Comunicación a todo nível- Compromiso y Responsabilidad- Orientación a Resultados- Planificación y organización- Negociación efectiva**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Beneficios:Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : 48 hrs semanalesLugar específico de trabajo : San LuisFormato de Trabajo : PresencialTipo de puesto: Tiempo completo
