Cooperativa De Ahorro Y Creditos Ilo Ltda. N° 50**OBJETIVO**:Formular y proponer los objetivos, metas, estrategias, planes de trabajo y actividades propias de la Unidad de Negocios alineados al Plan Estratégico de Cooperativa Ilo y demás normas y disposiciones para el mantenimiento y crecimiento del portafolio de captaciones de ahorros y colocaciones de créditos.**FUNCIONES**:a. Formular las políticas, reglamentos, procedimientos y demás normativa para la adecuada y eficiente aplicación y administración de las operaciones crediticias, operaciones de caja y bancos, operaciones de admisión de Socios; velando por su actualización y mantenimiento permanente.b. Realizar estudios y proyecciones económico-financieras y efectuar el análisis de alternativas de desarrollo del negocio.c. Proponer estrategias para controlar la situación y calidad de cartera crediticia, orientada a la provisión de adecuados ingresos financieros y rentabilidad.d. Supervisar la correcta administración de los Riesgos Crediticios y el cumplimiento de los límites operativos individuales y globales establecidos en la Política de Crédito de la cooperativa Ilo.e. Dirigir y controlar el adecuado otorgamiento de créditos a socios, cuidando que se cumplan las políticas, reglamentos, tarifarios y procedimientos de créditos y se obtengan información y garantías necesarias para su recuperación.f. Desarrollar e implementar nuevos productos o modalidades de crédito, ahorro y la admisión de nuevos Socios, mantenerse actualizado del entorno competitivo.g. Informar a la Gerencia General sobre el comportamiento de las colocaciones de crédito, las captaciones de ahorro, admisión de nuevos Socios, planillas de comisiones y demás información de negocios requerida.h. Supervisar que la actividad crediticia de la Cooperativa se administre y desarrolle conforme a las políticas y normas in- ternas, así como de las disposiciones de las entidades supervisoras y reguladoras del Sistema Financiero Nacional y las que le sean aplicables.i. Realizar seguimiento del cumplimiento de los acuerdos del Comité de calidad de cartera en relación a las medidas tomadas para el control del sobre endeudamiento de la cartera crediticia de la Cooperativa.j. Supervisar el desarrollo de la cartera de créditos de la Cooperativa, velando por mantener níveles reducidos de mora.**Requisitos**:- Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas u otras especialidades afines al cargo.- Maestría en Administración, Finanzas, Riesgos o MBA.- Experiência comprobada no menor a 4 años liderando equipos comerciales en el sistema financiero.- Conocimientos de Gestión de Cartera de Créditos y Cobranza, Metodología de crédito para el segmento MicrofinanzasDuración del contrato:12 mesesFecha límite para postularse:21/10/2021Fecha de inicio prevista:2/11/2021Tipo de puesto:Tiempo completo, Por contratoSalario:S/.5,000.00 - S/.6,000.00 al mesTrabajo remoto:- NoDesde Importante Empresa Del Sector - Moquegua- En Cooperativa de Ahorro y Crédito INVERCOOP, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestro puesto de PROMOTOR DE CRÉDITOS para la agencia...Desde Importante Empresa Del Sector - MoqueguaBuscamos personas para trabajar en ventas C/S experiênciaLas ventas son presenciales o por internet, recibiras todas las herramientas digitales para generar...Desde Importante Empresa Del Sector - MoqueguaPublicado hace un mes¿Necesitas ayuda o tienes alguna sugerencia para hacernos?
