Gerente De Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOSRequerimientos- Educación mínima: Universitario- 2 años de experiência- Idiomas: Inglés- Edad: Hasta 35 añosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Implementar actividades que generen, potencien y promuevan nuestra cultura organizacional.- Crear los programas de recursos humanos de la organización analizando, diseñando, planificando, evaluando, implementando y manteniendo políticas, programas y prácticas de beneficios para empleados.- Administración de Oficinas. Proveedores, gastos de viaje, suministros de oficina, etc- Reclutador y selección,- Proceso de embarque (documentación, acuerdos, visas, etc.)- Además, programar, preparar y analizar informes de RRHH. Es crucial mantener la confidencialidad de los datos y la información confidencial- Exhibir buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantenga a los demás debidamente informados y comparta ideas incluso cuando no sean populares.- Comunicarse de manera clara, concisa, efectiva, profesional y oportuna.- Fomentar el trabajo en equipo. Responda de manera oportuna.CUALIFICACIONES / EXPERIENCIA:- más de 2 años de experiência en una posición similar- Conocimiento de grandes marcos de recursos humanos- Un fuerte sentido de construir una cultura y mantener un gran ambiente de trabajo.- Conocimiento previo del sector financiero o de cualquier industria o empresa digital orientada al consumidor.- Narrador impresionanteSalario: S/.9,000.00 al mes