Ica/ Analista De Administración De Personal

FUNCIONES:
Asegurar la confiabilidad de la información para el proceso de nómina a su cargo, a través de una revisión consistente del cálculo.
Preparar la información de las novedades para los procesos de pago como: nómina quincenal, nómina mensual, CTS, Gratificaciones, utilidades y pagos extraordinarios.
Administrar y controlar la información en la base de datos de Ingresos, bajas, tareo/asistencia, descuentos, descansos medico, Planes de salud, derechohabientes, etc.
Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de RRHH vinculados a los procesos de Administración de Personal. Brindar asesoría técnica en temas referidos, a: AFP, Impuesto a la renta, Jubilación, Essalud, EPS, etc. Proponer y participar activamente en los proyectos de mejora a los procesos y sistemas del área, que permitan elevar el nivel de eficiencia y agilidad en los procesos
REQUISITOS:
Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería Industrial
3 años de experiencia en posiciones similares como Analista de Administración de Personal
Experiencia en compañías con más de 500 colaboradores.
Excel Avanzado (Tablas Dinámicas y Macros)
Residir en ICA
BENEFICIOS:
Beneficios sociales
Planilla completa
Pagos mensuales Edad: Entre 28 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No