INTRODUCCION:Nuestro cliente, importante estudio de abogados del Perú, nos ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN: DESARROLLADOR DE NEGOCIOS DE SERVICIOS LEGALES EN SECTORES EXTRACTIVOS Y PRODUCTIVOSDOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Desarrollo y promoción de negocios los sectores extractivos y productivosGIRO DE EMPRESA: ESTUDIO DE ABOGADOSZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 **ACADÉMICOS**:Profesionales **egresados** de: Administración, economía, marketing, Derecho o de carreras diseñadas idóneamente para esta posición.1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, obligatoriamente, del área de: Desarrollo de negocio.1.4 **TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA**:Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 5 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios**:- Experiência relacionada con los sectores productivo y extractivos (Energía, minería, agricultura, pesca, industria, etc)- Desarrollo, promoción y manejo de cartera y portafolio de servicios y productos- Conocimiento y desarrollo de imagen y marca institucional- Conocimiento de planeamiento de marketing- Experiência con desarrollo de estrategias comerciales- Experiência en plan de fidelización, abordaje y captación de clientes- Dominio en el desarrollo de negocios y emprendimientos.- Conocimiento del movimiento y tendencias del mercado empresarial peruano (actores, stakeholders, entidades financieras, órganos reguladores, sector público, etc.)- Red de contactos base**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:- Pleno dominio de inglés- Dominio en el Trabajo comercial de productos referidos a servicios profesionales (consultora, auditora, estudios de abogados, etc.).- Conocimiento del negocio de asesoría legal de estudios de abogados.- Conocimiento del movimiento del sector minero (actores, participantes, tendencias, planes, etc.).**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 DE REPORTE**:- Reportar Indicadores de resultados a Junta de Socios.**2.2 DE GESTIÓN**:- Asistir a los abogados en la identificación de clientes y oportunidades de negocios.- Desarrollar estrategias y planes de venta, así como el seguimiento.- Evaluar la rentabilidad de los servicios y de los colaboradores.- Mantener actualizados contenidos y formatos de piezas y medios de comunicación y marketing: brochures, Linked In, webpage, mailing (boletines externos e internos), publicaciones y guías internacionales, y apoyo en RPE.- Identificar y proponer eventos en los que deba participar el Estudio o sus abogados, y coordinar la participación: congresos, artículos, cocteles y similares.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS- Comunicación asertiva y a todo nível (capacidad para relacionarse interpersonalmente)- Capacidad analítica- Adaptabilidad y flexibilidad- Orientación a resultados (Capacidad de concretar acuerdos y compromisos)- Proactividad- Iniciativa y prevención (anticiparse a necesidades y escenarios)- Trabajo en equipo- Responsabilidad y compromiso- Organización y planificación**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : Lunes a viernes, horario flexibleLugar de trabajo : San IsidroFormato de Trabajo : PresencialTipo de puesto: Tiempo completo
