Jefe De Gestión Humana

En ETNA empresa industrial líder en soluciones de energía, nos encontramos en busqueda del mejor talento para liderar el área de Gestión Humana y SSOMA¿A quién buscamos?- Profesional de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ing. Industrial, o afines- Maestría o especilaización en Recursos Humanos, deseable especializaicón en Seguridad y Salud Ocupacional.- Experiência mayor a 5 años liderando equipos de trabajo.- Indispensable experiência laboral en empresas con sindicato.- Sólidos conocimientos en compensaciones, materia legal laboral, bienestar social, negoción colectiva- Manejo de indicadores de gestión Humana.- Conocimientos en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente- Disponibilidad para laborar en Independencia y trasladarse a las sedes en Ventanilla y Los Olivos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar, implementar y asegurar los sistemas de Compensación y Beneficios, y desarrollo organizacional.- Gestionar los planes de mejora del clima organizacional.- Gestionar las políticas y procedimientos de Gestión Humana, y SSOMA.- Brindar el soporte, organizar y representar a la empresa en Inspecciones y/o Fiscalizaciones de los distintos entes públicos (Ministerio de Trabajo, SUNAFIL, Poder Judicial, otros), negociaciones colectivas, mesas redondas, reuniones extraordinarias, etc.- Atender y procesar las consultas y trámites de los trabajadores sobre los asuntos laborales y sindicales que se presenten.- Gestionar el proceso de contratación y desvinculación de trabajadores.- Elaborar y gestionar el cumplimiento del presupuesto anual del área.- Proponer y ejecutar planes para el control de la rotación y ausentismo del personal.- Gestionar las actividades de seguridad, Salud en el trabajo y medio ambiente en todas las sedes.- Mantener una buena relación con los agentes sociales identificados en la zona de influencia directa, implementando programas de Responsabilidad social.- Entre otras funciones afines al cargo.Beneficios:Remuneración acorde al mercadoBeneficios de leyUtilidadesEPS cubierta al 50%Otros beneficios corporativos