REQUSITOS:Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad, Derecho, u otras especialidades afines al cargo.Estudios complementarios:(cursos, diplomados, maestría, especialización)Experiência comprobada no menor a 3 años liderando equipos de recursos humanos en el sistema financiero.CONOCIMIENTOS:Herramientas OfficeConocimiento de Legislación LaboralConocimientos de seguridad y salud en el trabajoConocimiento de Gestión de Talento HumanoConocimiento de Gestión de Planillas y CompensacionesFUNCIONES:a. Proponer, coordinar, implementar y gestionar las políticas de Gestión de Talento Humano, que asegure la continuidad de las operaciones de la Cooperativa en un clima de cooperación y satisfacción.b. Formular y proponer el proyecto de Presupuesto Anual del Área de Gestión de Talento Humano de acuerdo con la necesidad de la institución con la finalidad de alcanzar las metas establecidas del área.c. Desarrollar, ejecutar, implementar y evaluar los procedimientos de reclutamiento y selección, administración de personal y desarrollodel talento.d. Atender e implementar las medidas correctivas recomendadas por el Órgano de Control Institucional y los organismos de control externo.e. Mantener informado al Gerente de Administración sobre las actividades que se desarrollan en el área.f. Administrar el talento humano, garantizando el desarrollo y actualización de cuadros idóneos de personal e integrándolos como parte de un equipo de trabajo, orientado a lograr sus objetivos individuales, así como institucionales.g. Controlar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal (externo e interno), en base a normas y políticas, según el perfil del puesto y en coordinación con las unidades orgánicas solicitantes de personal, con la finalidad de captar personal idóneo para cada puesto laboral.h. Efectuar y controlar la administración del personal, en términos de contratación, vacaciones, asistencia, rotación y ceses del personal, de acuerdo con los procedimientos administrativos establecidos.Tipo de puesto:Tiempo completoSalario:S/.3,500.00:S/.4,000.00 al mes
