Jefe Gestión Del Talento Humano

PRINCIPALES FUNCIONES:- Encargado de la parte soft de Recursos humanos- Gestionar los procesos de evaluación de desempeño de todo el personal operativo y staff.- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección a todo nível- Gestionar los planes de sucesión- Gestionar las estrategias de retención de personal- Encargado de las actividades de toda la empresa- Implementación de indicadores (KPIS)- Implementar toda la documentación del área de recursos humanos en el marco SOFT**Requisitos**:- Experiência mínima de 6 años en funciones de gestión del talento humano (selección, desempeño, planes estratégicos)- Bachiller o titulado en Psicología, administración o afines.- Excel avanzado- Power bi intermedioTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.7,000.00 - S/.8,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Qué carrera profesional concluida tienes y que grado académico lograste?- ¿Qué edad tienes?- ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?- ¿Has manejado indicadores del área de Recursos Humanos, que indicadores?