Stork, una compañía de Fluor, es un proveedor global de soluciones integradas de operaciones, mantenimiento, modificación e integridad de activos. Stork se dedica a mejorar el rendimiento de los activos, la seguridad y la rentabilidad para los clientes durante todo el ciclo de vida de los activos. Para los clientes que operan en las industrias de petróleo y gas, productos químicos y procesos, metales y minería, energía, alimentos y farmacéutica, ferrocarriles e infraestructura, renovables y manufactureras, nuestro objetivo es ser su aliado de integridad de activos. Con aproximadamente 18,000 empleados en más de 100 países, servimos a más de 4,000 clientes en seis continentes. Hacemos pactos de por vida,haciendo crecer el negocio de nuestros clientes de manera sostenible y exitosa.**¿Qué posición estamos buscando?**Líder de Servicio**¿Cuáles sería el propósito de esta posición?**Gestionar el desarrollo de contratos, optimizar la ejecución y administración de contratos con los clientes / Socios / Subcontratas y renegociar en caso de conflictos, en línea con las normas y regulaciones y los objetivos comerciales de Stork, con el fin de realizar acuerdos óptimos entre las partes internas y externas.**¿Qué estamos buscando?**Bachiller o Titulado en carreras de Ingeniería**¿Qué experiência requieres para ocupar esta posición?**Experiência mínima de diez (10) años en trabajos de mantenimiento mecánico-eléctrico, electrónico, de preferencia en equipos principales y auxiliares de Facilidades de Producción en la industria Petrolera.**¿Qué conocimientos requieres para esta posición?**- Comprensión de la industria y sus Stakeholders en un entorno marco- Comprensión de contratos (alcance, modelos comerciales, legal, etc.)- Comprender la dinámica de proyectos multidisciplinarios- Negociación con estrategia de convencimiento e influencia**¿Dónde estarás ubicado?**Talara, Piura**¿Qué te ofrecemos?**Aprendizaje, dinamismo, un excelente equipo de trabajo y un lugar donde vas a poder proponer e impactar positivamente los resultados de la compañía.**¿Cuáles serían las funciones principales de esta posición?**1. Desarrollo de contrato- Conocer en detalle el alcance del contrato y desarrollar una estrategia de gestión para llevar los servicios dentro del modelo comercial propuesto y evaluar los riesgos que afectarían el servicio.- Asegurar que el contrato es desarrollado de acuerdo a las políticas de riesgo de Stork, pautas legales y comerciales.- Función de administrador de los Contratos a cargo.- Asegurar la elaboración de los documentos que son requeridos en el alcance del contrato con el cliente /socios / subcontratas.- Asegurar los márgenes de ingresos y ganancias de acuerdo con la propuesta comercial sin afectar la calidad y seguridad del servicio.- Alinear los procesos contractuales y coordinar con cliente / socios / subcontratas y otros Stakeholders el cumplimiento de estos2.Monitorear ejecución del contrato- Como función de administración de contratos- Apoyar / asistir en la preparación del expediente para la negociación del contrato.- Alinear a los múltiples Stakholders como cliente / socios / subcontratas en asuntos contractuales.3.Disputas- Negociar con socios cooperativos complejos en la fase post - contractual- Analizar, preparar y negociar variaciones- Analizar, preparar y negociar reclamos- Gestionar a los Stakeholders y cliente.4.Optimización- Contribuir al desarrollo y/o elaboración de las adendas vinculantes al contrato vigente.- Soportar y/o participar la negociación de contratos marco con el área de Compras- Soportar y/o participar en nuevos proyectos afines con el área Comercial de Stork.5.Gestión de Relaciones- Analizar oportunidades y amenazas con clientes / proveedores- Señalar oportunidades de mejora- Manejar la responsabilidad contractual y la responsabilidad de ganancia / pérdida de la gestión- Alinear múltiples capas de gestión (Riesgos del Grupo Stork, legal, Projecto Managers).6.Cumplir con los lineamientos de Seguridad,Calidad y sistema Integrado de Gestión estipulados por la compañía y el cliente para ejecutar las actividades de forma segura evitando la ocurrencia de incidentes o accidentes.- Conocer y aplicar los objetivos específicos del SIG y del proceso relacionado con los requisitos del cliente para garantizar el cumplimiento y buenas practicas HSE.- Aplicar los procedimientos definidos relacionados con su función con el ánimo de dar de las actividades y realizar un uso adecuado de los mismos.- Diligenciar apropiadamente los permisos, formatos, procedimientos y las charlas pre operacionales como requisito preliminar a las intervenciones y/o mantenimientos en planta.- Detener un trabajo cuando considere que las condiciones de seguridad son sub estándar con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes o incidentes.- Participar activamente
