**FUNCIONES**:Desarrollar la planificación del proyecto usando las herramientas que se ha definido usar para tales efectos (ej. Project Management, Microsoft Project). Ejecutar el seguimiento del proyecto a través de las reuniones de proyecto, correo electrónico, telefónico, etc. Ejecutar planes de mitigación para los riesgos identificados en el proyecto. Gestionar la resolución de problemas que surjan durante la implementación tales como reclamos del cliente, desempeño del consultor en el proyecto, desviaciones respecto de la planificación, alineamiento de expectativas del cliente, etc. Desarrollar la implementación del proyecto adhiriendo a las prácticas definidas en la metodología de implementación. Controlar que la documentación que acompaña al proyecto esté completa, sea entregada en forma oportuna, esté en el formato que se ha definido en la metodología de implementación y su contenido tenga un nível de calidad adecuado, entre ellos: Minutas de reuniones, Documento de Modelamiento, set de pruebas, etc. Velar porque la documentación del proyecto esté actualizada en los sistemas que se han definido para tales efectos, tales como: carta gantt del proyecto en Project Management, agenda de actividades en su calendario, documentación en Google Drive, etc. Tomar las decisiones relativas a la implementación del proyecto y escalar a su superior en caso que éstas no estén dentro de su ámbito de decisión como líder de proyecto. Participar en las sesiones de control de calidad del proyecto. Coordinar oportunamente con el gestor de calidad las reuniones de control y preparar la información que será utilizada en la reunión. Participar en las sesiones de entrenamiento organizadas por Exxis, Sap o terceros. Mantener un nível de conocimiento actualizado de las herramientas que se implementan. Obtener y mantener actualizada la certificación del software que se le haya asignado implementar, por ejemplo Sap Business One, add-ons, etc.En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.**Requisitos**:**Requisitos**:Egresado Universitario de las carreras de Contabilidad, Administración, Ingeniería informática, Ingeniería de sistemas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines. Experiência implementando Sap Business One y/o Signature mínima de 4 años (Indispensable) Experiência y dominio en query, cristal report. Dominio de la plataforma Sap Business One y/o Signature Dominio en lenguaje SQ, Microsoft Project, Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Visio) Experiência y dominio en la Metodología de implementación AIP Experiência en Project Management Implementación de 1 o más verticales (be.as, ivend, maringo, etc.) Disponibilidad para trabajar hibrido con presencia en los clientes de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.BeneficiosSueldo acorde al mercado Contrato inmediato Planilla régimen general Capacitaciones constantes.
