**Fecha**:17 may 2024**Ubicación**: Tacna, PE, 23800**Empresa**:Orica**Acerca de Orica**- En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lleva adelante los cambios y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestro personal ayuda a movilizar recursos vitales que son fundamentales para el progreso. Creada en 1874, la empresa se ha convertido en líder mundial en el sector de la voladura para la minería y la ingeniería civil con un equipo diverso integrado por más de 13 000 personas en todo el mundo.- Es un gran momento para sumarse: estamos construyendo el futuro de la minería con tecnologías digitales y automatizadas, con un cambio de mentalidad, a la vanguardia de la innovación y concibiendo nuevas formas de trabajo.**Acerca de la función**- El operador de perforaciones a cielo abierto perfora barrenos de acuerdo con el plan de perforación.**¿Qué tendrá que hacer?**- Responsabilidades clave: Completar el registro del perforador y registrar el ángulo, la profundidad, el acimut del orificio, y cualquier anomalía geológica, y organizar los movimientos de la plataforma con los transportistas; realizar el mantenimiento de rutina en la planta y el equipo; brindar retroalimentación a la administración de Orica sobre cualquier problema u oportunidad de los clientes para Orica; y comunicarse con el encargado de voladuras de Orica con respecto a las condiciones del sitio, al clima y a la idoneidad de los caminos de acceso para el movimiento de la plataforma de perforación. Realizar comprobaciones y registros diarios y semanales previos al inicio y apagado. Asegurarse de que todo el material de desecho se elimine del sitio. Completar los programas JSERA y Take5s en relación con las actividades de perforación. Asistir a las charlas de seguridad laboral. Asistir a cursos manejo defensivo y a las capacitaciones de seguridad según sea necesario. Asegurarse de que la perforación se realice a tiempo según las especificaciones y a satisfacción del cliente. Maximizar el uso de consumibles de perforación. Proporcionar retroalimentación sobre cualquier problema del vehículo para evitar averías. Llevar a cabo una interacción in situ con los clientes para establecer cualquier problema y dar retroalimentación a Orica para ofrecer una solución al cliente. Transmitir los comentarios de los clientes sobre problemas/cuestiones a la administración y a la autoridad técnica de Orica. Asegurarse de que la protección del borde esté implementada antes de la llegada del equipo de voladuras.**¿Qué aportará?**- En general, hasta 2 años de experiência.**Según la función** - las tareas requieren aplicaciones de sistemas empresariales técnicas o funcionales (por ej., SAP, SF, Concur, herramientas de análisis o visualización, software de ingeniería, etc.).**Dimensiones de la función****Ámbito de influencia**:- SME a nível de tareas**Sus cualificaciones**- Según la función - añadir cualificaciones formales o de nível terciario, si corresponde- Puede exigirse una certificación técnica, normativa o SHES específica de la función.**¿Cómo formar e influenciar a los demás?**- Demostrar coraje, resiliencia y flexibilidad.- Sólida reputación de integridad, ética, valores personales y carácter firme.- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.- Conocerse a sí mismo y estar abierto a recibir comentarios.- Capacidad para trabajar con mínima supervisión.- Ser productivo sin comprometer la calidad.- Muy confiable y con motivación para destacarse.**¿Qué ofrecemos?**- Al formar parte de una empresa verdaderamente mundial, usted tendrá la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y de colaboración. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje en equipos mundiales que se vinculan con equipos locales, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de conocimientos y habilidades.- Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en diversas disciplinas y podrá crecer en un lugar de trabajo seguro con una cultura de colaboración. Ponga en marcha su carrera profesional en un lugar donde pueda desarrollar su potencial distintivo.**Respetamos y valoramos a todos**- Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde está presente. Los empleados y postulantes reciben un tratamiento justo, digno y respetuoso, y obtienen lo mejor de los aportes de todos. Se considerarán para el empleo todos los postulantes que estén calificados, con independencia de la raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, si formó o forma parte del Ejército, el estado civil o si tiene alguna discapacidad.
