Ovn:582) Business Partner

Gestionar todos los requerimientos relacionados a RRRH, asesorando y facilitndolos en la consecucin de sus objetivos estratgicos en lnea a las polticas y procedimientos vigentes. Liderar Proyectos on:demand de fuerte impacto, validando la necesidad y criticidad de la problemtica levantada con cliente interno, revisando viabilidad y posterior ejecucin de proyecto con metodologa de plan de trabajo y seguimiento hasta implementacin. Construir slidas relaciones con las clientes basadas en la confianza e integridad, logrando ser un socio estratgico, que influye en la toma de decisiones y orientacin efectiva en solucin de temas confidenciales y sensibles al negocio. Desarrollar y gestionar los procesos de reclutamiento y seleccin (interno y externo), de acuerdo con el HeadCount aprobado y nuevas iniciativas, de acuerdo con las polticas y procedimientos de Compartamos Financiera para asegurar la cobertura de acuerdo con los plazos definidos y con el mejor talento del mercado. Participar en la comunicacin y elaboracin estratgica de Planes de Clima Organizacional, as como en el seguimiento de los mismos. Acompaar en la aplicacin y seguimientodelprograma de acompaamiento del desempeo, para asegurar el cumplimiento del procedimiento definido logrando el desarrollo de los colaboradores.Somos la financiera que genera valor social, econmico y humano. Estamos comprometidos con la persona, generamos oportunidades de desarrollo en segmentos populares; estas oportunidades se basan en modelos innovadores y eficientes a gran escala**Requisitos**:Bachiller o titulado en Psicologa, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Deseable especializacin en Recursos Humanos. Indispensable experincia mnima de 2 aos en head hunting de posiciones administrativas, de preferencia en el sector financiero. Indispensable experincia mnima de 2 aos como Analista de Recursos Humanos o Business Partner en empresas de ms de 1000 colaboradores. Conocimientos de Gestin del Talento, Compensaciones, Clima, Cultura, Legislacin laboral, Administracin de personal, Bienestar, Seguridad y Salud en el trabajo y KPIS. Manejo de MS Office a nvel intermedioBeneficiosExcelente Clima Laboral Asignacin familiar y anual por escolaridad Seguro Vida Ley y EPS a costos compartidos Bono por desempeo anual Descuentos corporativos Convenios Educativos