Practicante De Reclutamiento Y Seleccion -Masivo

**REQUISITOS**:- Experiência mínima de 2 año en el puesto realizando requerimientos masivos.- Profesional egresado o en curso de la carrera de Psicología, Administración de Empresas o afines.- Conocimiento en plataformas de selección (redes sociales) y talento humano.- Contar con experiência viendo perfiles de ventas.- Manejo de Office básico - intermedio.- Dominio del proceso completo de reclutamiento y selección de personal.- Técnicas y estrategias de reclutamiento.- Edad: entre 23 y 29 años.**FUNCIONES**:- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.- Realizar publicaciones en distintas bolsas laborales.- Programar entrevistas.- Aplicar pruebas psicotécnicas y psico laborales.- Supervisar los procesos de selección, contratación, evaluación, cese de los colaboradores.- Cubrir las vacantes solicitadas por su jefatura.- Asegurar la dotación del personal requerido.- Entrevistas grupales e individuales.- Diseñar y/o adecuar perfiles del personal.- Revisión de CV´s y filtro telefónico inicial.- Programar entrevistas y organizar los calendarios.- Encargarse del proceso de incorporación de los nuevos empleados (p. ej., preparación de documentos, solicitud de prendas, coordinación para la gestión de los contratos).- Coordinar y realizar actividades de inducción, capacitación para el personal, según lo solicitado por la empresa.- Solicitar documentación de ingreso, escanear y almacenaje en legajo de personal.- Otras actividades solicitadas por su jefe inmediato.**HORARIO**:- Horario Lunes a Viernes 9 am - 6 pm- Disponibilidad para laborar en La VictoriaTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempoSalario: A partir de S/.1,200.00 al mesHoras previstas: 8 por semana