* Descripción empresa: NUESTRA EMPRESA Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones. La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Además, también contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey. NUESTRO EQUIPO En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores. Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción. Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos. * Funciones del cargo: Misión: Dar soporte en la gestión del programa de evaluaciones ergonómicas, revisión de procedimientos y guías de evaluaciones, seguimiento al programa de evaluaciones de socios estratégicos, a fin de obtener los conocimientos y la experiencia práctica en la disciplina de la ergonomía, colaborando en el logro de objetivos del área, Responsabilidades especificas del puesto: Dar soporte en el registro de la información de los monitoreos en la Base de Datos. Dar soporte en el análisis de la validez de los resultados de campo para el cálculo de los niveles de exposición. Apoyar en el desarrollo de los mapas para la difusión de los resultados en las áreas establecidas. Dar soporte en la coordinación con las áreas operativas la programación de actividades de evaluaciones ergonómicas. Dar soporte en la realización del seguimiento al programa de calibración y mantenimiento de los instrumentos de monitoreo. Dar soporte en el cumplimiento de los procedimientos y metodologías para la realización de las evaluaciones ergonómicas. Dar soporte en la colaboración con las capacitaciones en temas de Ergonomía a solicitud de las áreas. Dar soporte en la colaboración en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión del área. Apoyar en la gestión de Ergonomía de los socios estratégicos. Apoyar en la revisión de los formatos FR43 de los contratos u ordenes de servicios de Socios Estratégicos. Apoyo en los reportes semanales, mensuales u otros. Aplicar las metodologías de evaluaciones de factores de riesgos disergonómicas. Dar soporte en otras tareas asignadas por su supervisión inmediata dentro del ámbito de su competencia. * Requisitos: -Deseable estudios universitarios en Ing. de Higiene y Seguridad Industrial,Ing. Industrial, o afines -Deseable contar con cursos de Ergonomía y metodologías de evaluaciones de factores de riesgos -Deseable 06 meses de prácticas desarrollando labores en áreas de Ergonomía y/o afines -Dominio de Presentaciones a nivel intermedio. -Dominio de Base de Datos a nivel intermedio. -Dominio de ERP Ellipse a nivel intermedio. -Inglés (No es requerido certificado de estudios) Basico -Dominio de Procesador de Texto a nivel intermedio. -Dominio de Hojas de Cálculo a nivel intermedio. * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
