Practicante Pre Profesional De Recursos Humanos

**Descripción empresa**:Soichiro Honda y su socio Takeo Fujisawa fundan Honda Motor CO en 1948. Actualmente es una empresa que opera en Japón, China, America del norte, Asia, Medio Oriente, Oceanía, Europa y África. Sus principales líneas de negocio en Perú son: Automóviles (segunda empresa automotriz con mayor facturación a nível mundial), Motocicletas (Líder mundial en la producción y comercialización en este rubro) y Productos de Fuerza.**Misión del cargo**:Asistir en el control, compensación y administración de personal en cumplimiento con las regulaciones vigentes.**Funciones del cargo**:- Creación de Dashboard de KPI de GDH.- Validación de documentos de los nuevos ingresos.- Soporte en la administración de la base de datos del personal, haciendo seguimiento activo de los documentos pendientes por entregar.- Revisión y actualización de políticas de GDH- Seguimiento de las licencias de personal, vacaciones, traslados, subsídios, manteniendo actualizado el archivo con toda la documentación personal.- Atender las consultas de clientes internos y otras a solicitud del área de GDH.- Soporte ante auditorías internas y gubernamentales (KPMG, SUNAFIL, entre otros)**Requisitos**:Estudiante de últimos ciclos de la carrera de administración, Ing. industrial, gestión empresarial**Conocimiento en procesos de gestión humana**: control de nómina, análisis y compensación de puestos.Conocimientos en legislación laboral.Microsoft Office a nível Avanzado.Ingles Intermedio.**Condiciones Oferta**: