En Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., nos encontramos en la búsqueda de personas con actitud, compromiso y dispuestas a aprender de nuestros procesos y de nuestra Cultura de Alto Rendimiento.**FUNCIONES**:- Brindar soporte en los procesos de Mantenimiento Preventivo, Correctivo, Predictivo, Confiabilidad, Planificación y Administración de Contratos, de acuerdo a los lineamientos establecidos por SMCV.- Efectuar actividades de soporte de mantenimiento preventivo y correctivo, en campo y oficina.- Brindar soporte en la planificación de corto, mediano y largo plazo.- Efectuar actividades de menor complejidad en confiabilidad, analisis, estudios y proyectos de mantenimiento.- Efectuar análisis, seguimiento de reportes e informes de mantenimiento del area.- Brindar apoyo en actividades de mantenimiento en el seguimiento de servicios de contratistas.- Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.**Requisitos**:- Mínimo Bachiller en Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica o Mecatrónica.- Mínimo 1 año en posiciones similares, en actividades relacionadas a la gestión y ejecución de mantenimiento en plantas concentradoras en empresas del sector minero.**OTRAS CALIFICACIONES**:- Conocimientos de operación y mantenimiento de equipos de planta.- Conocimiento de estadística para la gestión de indicadores de mantenimiento.- Conocimientos de costos, presupuestos (deseable).- De preferencia con estudios de gestión de mantenimiento o afines.- Ingles a nível intermedio (deseable).- Microsoft Office a nível intermedio.- AutoCAD (deseable)- Power BI (deseable)- Manejo de sistemas informáticos de gestión de mantenimiento.- Indispensable Licencia de Conducir AI.FECHA LIMITE DE POSTULACIÓN: 31 DE DICIEMBRE DE 2024NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección."Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo al que postula."
