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Empresa:

Chiclayo, Lambayeque

Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

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Detalles de la oferta

Requisitos:
Formación en Psicología Organizacional o Administración acreditado con título profesional (Indispensable).
Colegiatura habilitada por el colegio de profesional correspondiente (Indispensable).
Diplomado o curso de especialización en Recursos Humanos o afines.
Contar con un mínimo de 4 años de experiencia en actividades de reclutamiento y selección de personal, Assessment Center y evaluación por competencias.
Acreditación de 80 horas lectivas de estudios en manejo de pruebas y técnicas de evaluación por competencias.

Funciones/ Misión del puesto:
Realizar evaluaciones psicológicas y por competencias, aplicando pruebas y técnicas necesarias para obtener resultados de acuerdo a perfil de puesto.

Nivel Jerárquico: Encargado