**RESULTADO ESPERADO**Gestionar administrativamente las sedes distritales del INPPARES en Lima Metropolitana, de forma eficiente, con enfoque de autosostenibilidad y crecimiento en respuesta a objetivos, indicadores y metas.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**1. Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades referentes a la administración de los recursos materiales, financieros y del Recurso Humano con que cuenta cada sede, en concordancia con las normas y procedimientos administrativos establecidos.2. Coordinar con las unidades de apoyo para asegurar la atención integral de calidad en cada sede.3. Asesorar a las administradoras de las Clínicas Distritales.4. Controlar y rendir cuenta de los ingresos por atención de pacientes que acuden a las sedes5. Reportar incidencias y mejoras en el sistema de HCE - Spring.6. Supervisar el sistema de control de asistencia y permanencia del personal de las sedes e informar oportunamente al área de Gestión Humana.7. Programar, elaborar y ejecutar el presupuesto anual de las sedes, según los lineamientos normativos vigentes y la política institucional.8. Establecer sistemas de custodia y seguridad de los bienes y recursos de las sedes.9. Proponer al personal asistencial y administrativo que se requiere para la adecuada operatividad de los servicios brindados en las sedes.10. Preveer y programar oportunamente el abastecimiento de bienes y servicios que garanticen una adecuada prestación del servicio de las diferentes unidades y áreas de las sedes.11. Dirigir, coordinar y supervisar la implementación de normas y procedimientos técnicos-administrativo emitidos por los órganos normativos del MINSA.12. Coordinar permanentemente con el Comité de Calidad e implementar mejoras.13.Apoyar la organización de campañas de salud en beneficio de la comunidad.14. Realizar el rol mensual de profesionales de salud.15. Realizar la gestión de pago a los proveedores vinculados a las actividades de las sedes.16. Recibir el reporte y asesorar sobre la atención oportuna del libro de reclamaciones de las sedes.17. Analizar iniciativas en coordinación con el área de negocios con la finalidad de utilizar al 100% la capacidad instalada de las sedes.18. Mantener reuniones con los profesionales, médicos y técnicas en coordinación con el/la Director(a) de Servicios/Director Médico, con la finalidad de hacer seguimiento a la producción de los servicios y oportunidades de mejora.19. Desarrollar propuestas para el fortalecimiento y expansión de servicios en coordinación con la Dirección de Servicios y Dirección Médica.20. Acompañamiento a la gestión de la Dirección Médica.21. Otras funciones inherentes al cargo que disponga el Director de Servicios.**RATIOS CON LOS QUE SERÁ EVALUADA**- Capacidad instalada vs ocupación.- Incremento de ingresos y atenciones por unidades en los establecimientos.- Ticket promedio de consumo.- Ratios de derivaciones.- Establecimientos con cumplimiento de la normativa y con licencias habilitadas.- Úsuarios y usuarias satisfechos con los servicios ofrecidos (semestral)- Asistencia a cursos de capacitación y entrenamiento.- Adherencia a los principios y políticas institucionales.**PERFIL REQUERIDO****Formación y capacitación**:- Profesional de salud o Administrador/a de Empresas o Ingeniero/a Industrial- Estudios de post grado en Administración en Salud. (deseable)**Experiência**:- Experiência profesional asistencial mínima de un 02 (dos) años ocupando cargos administrativos en servicios de salud o afines.- Coordinación de equipos multidisciplinarios- Manejo de equipos de trabajo- Conocimientos en ofimática nível intermedio/avanzado**JORNADA DE TRABAJO**- 48 horas semanalesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: S/.3,200.00 - S/.3,500.00 al mesFecha límite para postularse: 26/04/2024
