Profesional de las carreras de Economía, Ing. industrial, Ing. sistemas o formación equivalente.
Experiencia al menos 7 años en la definición e implementación de proyectos
Deseable experiencia en Banca y en la construcción y/o implementación de modelos de riesgos
Habilidades de proceso y plataformas de nueva generación: minería de datos, codificación (Python, etc.), aprendizaje automático, estadísticas.
Habilidad de gestión de proyectos con equipos multidisciplinarios, incluida la mentalidad ágil, la coordinación con los equipos de ingeniería, etc. Aspectos generales
Liderar proyectos de transformación tecnológica de impacto estratégico asociados a prioridades del área. Con amplia experiencia en gestión de proyectos. Capacidad para coordinar, planificar y priorizar las actividades y tareas relacionadas con el programa New Generation Analytics que busca evolucionar la analítica avanzada.
Asumir la responsabilidad en la planificación, el desarrollo y la implementación de los proyectos de modelos de riesgos asignados. El núcleo son los componentes tecnológicos coordinados con otras actividades que afectan al ciclo de vida de los modelos de riesgo de crédito (uso del modelo en las áreas de negocio y cumplimiento normativo). Colaborando en el desarrollo de una visión estratégica y una hoja de ruta de transformación, promoviendo las mejores prácticas y apoyando otras funciones de la Gerencia en las iniciativas asociadas. Estas son algunas de las principales tareas:
Lograr la mejor infraestructura de ejecución e implementación de modelos de riesgos.
Parametrización de reglas, perfilamientos y políticas en modelos de cara a asegurar su aporte de valor.
Asegurarse de que el proceso y la tecnología implementada cumple los estándares y expectativas de usuarios y supervisores locales y globales. Optimizar procesos, potenciando la globalidad, la automatización y la integración, investigando y evaluando mejores prácticas y metodologías que puedan implementarse con éxito. Apoyar los planes e iniciativas relacionados con modelos analíticos lo que implica pilotos a ejecutar y aprender nuevos datos, nuevas técnicas, etc. para segmentos de clientes/carteras existentes o nuevos Análisis, seguimiento y definición de las mejoras continuas necesarias para mejorar los procesos de riesgos
Comunicación fluida y frecuente coordinación con los equipos locales y globales de las áreas de riesgo, negocio y otras unidades Trabajar en BBVA
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera enmás de 25 países en losquedamos servicio a más de 81 millones de clientes. Somos más de 110.000 profesionales quetrabajamos enequiposmultidisciplinares y diversos.
En BBVA estamos a la cabeza de la transformación que se está produciendo en el sector bancario,cuestionando loestablecido, para hacer la vida más fácil a nuestros clientes.
Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en la empresa que lidera latransformacióndel sectorfinanciero. Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusivaysostenible . Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.
Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritupermanecehoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformacióndigital yponer al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Diversidad
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejorbanco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona. Nuestros valores
Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsanahacerrealidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.
