Nyitott pozícióinkSemi-senior könyvelo állásajánlatTovábblépnél a következo szintre, de még szükséged lenne szakmai és vezetoi ismereteid bovítésére?Könyvelési üzletágunkba keresünk medior szintu munkatársat, ahol érdekes, komplexebb számviteli esetekkel szerezhetsz tapasztalatot, miközben hosszútávon, stabil környezetben dolgozhatsz.Tapasztalaidat felhasználva önálló megoldásokat próbálhatsz ki egy támogató közegben és az asszisztensekkel történo közös munka során megalapozhatod a senior szinthez szükséges vezetoi képességeket is.Miért lehet neked izgalmas ez a lehetoség?Mert nálunk valódi, kihívásokat jelento szakmai érdekességekkel találkozhatsz, amelyek a fejlodésedet támogatják, és segítik a következo szintre való lépésedet.Kíváncsiak vagyunk a véleményedre, nyitottak vagyunk a kreatív ötletekre, újdonságokra és megbecsüljük a munkatársainkat.Nem vagyunk multi cég, mégis nagy ügyfelekkel, érdekes számviteli esetekkel foglalkozunk. Kellemes környezetben, támogató, befogadó csapatban dolgozhatsz.Mire számíthatsz, ha csatlakozol a csapatunkhoz?Semi-seniorként lényegesen kevesebb rögzítoi típusú munkád lesz. A munkavégzés struktúrált; gondolkodtatóbb és komplexebb számviteli feladatokkal fogsz találkozni. Több, mint 50 cég van a portfóliónkban, zömében KKV, nemzetközi ügyfelek leányvállalatai, néhány multi különbözo iparágakban.Tapasztalt senior könyvelokkel fogsz közvetlenül együtt dolgozni, akik mentorként segítik a szakmai fejlodésedet.A havi és negyedéves riportok és adóbevallások készítésében, éves zárásokban aktívan részt vehetsz és vegyes könyvelési bizonylatok elkészítését is rád bízzuk.Asszisztensi feladatok hatékony delegálásában, az asszisztensek munkájának szervezésében és ellenorzésében is számítunk rád seniori, manageri támogatás mellett.Feladataid között elofordulhatnak rögzítoi feladatok is, ami segít abban, hogy rutinosan kezeld a könyveloprogramot és jobban tudd támogatni az asszisztenseket.Közremuködhetsz különbözo, a hatékonyságot megcélzó folyamatfejlesztési projektekben, amelyek által a szakmai fejlodés mellett egyéb kompetenciákra is szert tehetsz.Az ügyfelekkel nagyrészt angolul kommunikálunk, elsosorban írásban ugyan, de elofordulnak szóbeli egyeztetések is. Ha szóban nem vagy magabiztos, viszont fejlesztenéd tudásodat, jelentkezz bátran!Fontosnak tartjuk a jó munkakapcsolat kialakítását és fenntartását az ügyfeleinkkel. Büszkék vagyunk arra, hogy az elmúlt 15 évben egy ügyfelet sem vesztettünk el a szolgáltatásunkkal kapcsolatos kifogás miatt. A jövoben is erre törekszünk, ebben rád is számítunk!Milyen a leendo csapatod?A csapat jókedvu és összetartó. Korosztályban a frissen végzett egyetemistától a fiatalos ötvenesig mindenki megtalálható, jelenleg tizenhatan vagyunk.A könyvelés csapat vezetojének fontos, hogy a munkatársak jól érezzék magukat és jó legyen a hangulat a csapatban.A célunk, hogy az ügyfelek számlái mindig rendben le legyenek könyvelve és hogy az ügyfelek kérdéseit maradéktalanul megválaszoljuk.A munka mellett szeretünk lazulni is, évente több alkalommal tartunk csapatépíto programokat.Mi történik, miután jelentkezel?Amennyiben relevánsnak tartjuk a szakmai hátteredet, felvesszük veled a kapcsolatot és egy 20-30 perces beszélgetés keretében többet is megtudhatsz a pozícióról és a cégrol.A következo lépés egy kb. 60 perces személyes találkozó az irodában, ahol a könyvelési üzletág vezetojével és a HR-rel találkozol, és lesz lehetoséged megnézni az irodát és a környezetet.Mi fog történni veled az elso 3 hónapban?Az elso napodon bemutatunk mindenkinek a csapatból. A könyvelés üzletág vezetojével és a kijelölt senior munkatárssal megbeszélitek, hogy milyen cégeken, kikkel fogsz dolgozni.Az elso napokban megismertetünk a könyvelo programmal videófelvételes oktatóanyag és munkatársi összefoglaló segítségével, a vezeto tart neked egy tréninget a cégspecifikus dolgokról, a munkavégzés folyamatairól, valamint az ügyfeleknek is bemutatunk.A próbaidod alatt több visszajelzés beszélgetésre is számíthatsz a vezetovel, a HR-es kolléganovel, ahol a te véleményedre is kíváncsiak vagyunk, fontos nekünk, hogy jól érezd magad nálunk.**Ami nehézség lehet**:A nemzetközi ügyfelek gyakran nincsenek tisztában a magyar jogszabályokkal, sok kérdésük van, ezek megválaszolása toled is türelmet és odafigyelést igényel.A nemzetközi anyavállalattal rendelkezo ügyfelek többsége a konszolidáció miatt januári éves zárást igényel, emiatt az év elején a munkaleterhelés magasabb az átlaghoz képest.Ami még felmerülhet benned1
