Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado Europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Jefe de Cobranzas.Funciones:Responsable de aplicar y coordinar el desarrollo de estrategias de cobranzas y ejecutar acciones orientadas a incrementar la recuperación de ingresos.Responsable de gestionar, coordinar y controlar las actividades de las distintas etapas de la cobranza, generando informes semanales y mensuales de gestión, para la toma de decisiones por parte de la gerencia.Supervisar cumplimiento de metas de clientes morosos, verificando registro y actualización en sistema operativo.Proponer nuevas estrategias de cobranza que generen eficiencia al área y reducir cuentas morosas.Garantizar la coordinación con otras áreas del departamento de Administración para facilitar el trabajo de los gestores bajo su cargo.**Requisitos**:Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad o afines.Especializadoen Gestión de Créditos y Cobranzas (Deseable).Mínimo 3 años como coordinador o supervisor de créditos y cobranzas.Experiência en manejo de equipos.Manejo de algún ERP.Excel Avanzado (indispensable).Disponibilidad trabajar de forma presencial en Surco.Beneficios:Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Tarjeta de alimentación.EPS cubierta al 80 a partir del 3er mes.Seguro oncológico cubierto al 100 a partir del 3er mes.Capacitaciones a través de Workday Learning.Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.Vamos, qué esperas para ser parte del equipo de trabajo de Verisure":Educación mínima:Universitario:5 años de experiência:Disponibilidad de viajar:No:Disponibilidad de cambio de residencia:No
